Aide Soignant Diplômé H/F Domusvi
- Marseille - 13
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous participez activement au bien-être et au confort des résidents, en assurant les soins d'hygiène et de confort, l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et en contribuant à maintenir leur autonomie dans une relation de proximité et de confiance.
Vos conditions de travail - Horaires de jour : 7h15 - 19h15 ou 7h30 - 19h30
- Résidence composée de 2 bâtiments (3 étages), chacun équipé d'un ascenseur
- Chambres modernes avec rails plafonniers, lits médicalisés et verticalisateurs
- Espaces pour le personnel : salle de repos, vestiaire, cuisine, salle de détente avec matelas massant
- Petit jardin accessible aux équipes
Accessibilité - Marseille 10e, sortie A510 n°3
- Grand parking sécurisé
- Bus : lignes 15, 18 et 40
La vie dans l'établissement - Réunions quotidiennes animées par l'IDEC de 11h30 à 12h, favorisant la communication et la coordination des équipes
- Ambiance conviviale et solidaire
- Événements réguliers : fête du personnel, repas de fin d'année, soirées, petits-déjeuners partagés
Vos avantages - Rémunération entre 2 030 € et 2 200 € brut/mois (hors dimanches, jours fériés et ancienneté - Ségur inclus)
- Prime annuelle de 380 € brut
- Carte cadeaux de Noël
- 50 % de remboursement du titre de transport
- Formation continue en interne
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: fxjyvkg0is
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/11/2025 - Réf : fxjyvkg0is
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