Chargé d'Études Électricité Industrielle - Rennes H/F SPIE Industrie

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d'une équipe dynamique et compétente ?
De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?
C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du bureau d'études de Rennes (basé à Le Rheu - 35). Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Chargé d'études électricité industrielle H/F

VOTRE MISSION
Rattaché au responsable pôle technique, vous participez par vos études, à la réussite des projets et des affaires en cours ou à venir. Vous concevez et réaliser les pré-études et études dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vous êtes le garant des bonnes informations transmises et vous serez amené à :
Concevoir et réaliser les plans et documents d'études en conformité avec les normes et les exigences clients,
Analyser le cahier des charges client (CCTP, règles d'ingénierie) en amont de son étude,
Etablir la liste des documents à réaliser et à concevoir,
Produire ou contrôler l'ensemble des documents nécessaires à la réalisation du marché,
Réaliser et contrôler des calculs,
Appliquer les normes, standards, prescriptions clients dans son travail,
Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études,
Participer à la réalisation et au bon déroulé des affaires confiées,
Analyser, budgéter les heures d'études définies dans le cadre du cahier des charges,
Garantir la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, alerter en cas de dérive et proposer des solutions,
Intégrer et reformuler les demandes d'amélioration qui lui sont transmises (par le personnel chantier, les Responsables d'affaires, ...),
Contrôler et garantir la qualité des informations transmises,
Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité.

AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU.