Auxiliaire de Puériculture en Alternance H/F CCAS
Provence-Alpes-Côte d'Azur AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous avez pour projet la validation du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Vous devez être titulaire du CAP AEPE. Poste à pourvoir en septembre 2025. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et de son adjointe, vous :
- Accueillez l'enfant et sa famille
- Répondez aux besoins quotidiens de l'enfant par les activités d'éveil et les soins dispensés (hygiène, soins, repas, rythme du sommeil) afin de garantir sa sécurité physique, psychologique et affective.
- Collaborez à l'aménagement de l'espace de vie
- Établissez une relation de confiance avec les parents par le biais de transmissions
quotidiennes
- Identifiez les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- Administrez les médicaments suivant le protocole établi
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Prodiguer des soins médicaux, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Les procédures et protocoles, Connaissances du développement de l'enfant, Les règles de sécurité et d'hygiène, Techniques de communication écrites et orales
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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