Chef de Chantier Réhabilitation Visitable H/F Groupe NGE

La SADE Travaux Spéciaux (STS) met en oeuvre une gamme étendue de travaux souterrains (galeries et puits traditionnels, fonçages, microtunneliers), travaux de génie civil enterrés et semi-enterrés (bassins d'orage, stations de pompage, réservoirs) et travaux de réhabilitation visitable (maçonnerie, coques, enduits) et réhabilitation sans tranchée.
Le STS intervient en France et à l'international en totale synergie avec les entités du Groupe SADE.

En tant que Chef de Chantier Génie Civil :
Préparation du chantier en lien avec le Conducteur ou Ingénieur Travaux : implantation, approvisionnement, moyen humain et matériels,
Veiller au bon déroulement des interventions en zones visitables (canalisations, ouvrages d'assainissement, galeries techniques, etc.),
Encadrement et animer des équipes (ouvriers, sous-traitants) sur le terrain,
Suivi de l'avancement des travaux, ajustement,
Vous encadrez l'équipe de production, contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages,
Vous remontez les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alertez en cas de dérives,
Vous gérer les stocks et l'approvisionnement du chantier,
Vous choisissez et animer ¼ sécurité ainsi que les briefing de poste quotidien

Le profil idéal :

Issu(e) d'une formation Bac +2 Travaux Publics et/ou Génie civil ou autodidacte, vous justifiez de minimum 5 ans d'expériences dans le secteur des Travaux Publics,
Expérience réussi en tant que chef de chantier, idéalement dans le domaine de la réhabilitation / assainissement visitable,
Compétences en gestion d'équipes et en suivi technique de chantier,
Connaissance et respect des règles QHSE.
Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous souhaitez contribuer à nos projets d'envergure n'hésitez pas à postuler
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise et avantages sociaux

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

1- Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement : Une première prise de contact pour découvrir votre parcours, vos motivations, et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste.
2- Entretien en présentiel avec votre futur responsable : Un entretien approfondi visant à évaluer vos compétences, discuter de vos expériences, et vérifier votre alignement avec les valeurs et objectifs de SADE.

Si vous êtes fière d'être pro, rejoignez-nous !!