Infirmier Nuit - Méd Physique et de Réadaptation H/F AP-HP

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationMédecine Physique et de Réadaptation - Poste de nuit en 10 heuresPrésentation du service
Le service de Médecine Physique et Réadaptation de Widal 1 est composé de 49 lits. Répartis en 3 secteurs, une unité de 14 lits de MCO au secteur 1 et 29 lits de SSR au secteur 3 et 4.

Les patients pris en charge sont porteurs d'handicap neurologique nécessitant une prise en soin et de la rééducation. Le service dispose notamment d'un environnement technique de pointe (ergothérapie, plateau d'imagerie, balnéothérapie, kinésithérapie...).

La DMS est environ 3 mois pour un patient paraplégique et 6 mois pour un patient tétraplégique

La multidisciplinarité de l'équipe paramédicale associe des compétences complémentaires et essentielles à la pertinence des projets de soins des usagers. Les soins les plus couramment rencontrés sont les soins d'hygiène, l'accompagnement des patients vers l'autonomie et surtout le soin relationnel.

La spécificité de notre service est la prise en charge de l'handicap neurologique.

Notre politique d'intégration est la suivante:1période d'intégration, un tuteur personnalisé et un bilan fait par l'encadrement à la fin de l'intégration.

L'équipe médicale est reconnue pour ses qualités pédagogiques et propose régulièrement des temps de formation à l'attention des soignants.

L'unité est réputée pour le dynamisme de ses projets et accueille avec bienveillance toute proposition émanant des membres de son équipe.

Le service est inscrit dans la démarche «prime d'engagement collectif» de l'APHP
Vos missions
L'organisation du travail au sein de l'unité privilégie le binôme IDE/AS notamment pour la réalisation de soins d'hygiène.

Les infirmiersparticipent à l'élaboration du projet de soin et de sa déclinaison en projet de vie avec le soutien de l'équipe psycho-sociale et des membres de l'équipe de rééducation.

L'organisation de service prévoit la participation des infirmier(e)s aux visites médicales quotidiennes.

Les infirmiers peuvent être amenés à réaliser des séances d'éducation thérapeutique (ETP) notamment sur la thématique de l'auto-sondage urinaire.

Les infirmiers participent au projet d'accompagnement des étudiants en IFSI, à l'intégration des nouveaux soignants et à l'accueil des soignants de l'équipe de suppléance.

Les infirmiers participent à des groupes de travail institutionnels et/ou afférents à des projets de service. Ils/elles reçoivent si besoin des formations spécifiques au sein de l'APHP.
Profil recherché
Diplôme d'État requis :
- Diplôme d'État Infirmier

Compétences recherchées :
- Connaissances standards en matière de processus de handicap
- Connaissances standards sur les pathologies prises en charge
- À noter : Le DMU offre la possibilité d'un « parcours professionnalisant » à l'attention des professionnels qui le souhaitent afin d'aiguiser leurs connaissances en lien avec le handicap et les prises en soin inhérentes

Qualités professionnelles requises :
- Conscience professionnelle
- Rigueur professionnelle
- Écoute, disponibilité, empathie
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité, capacité à se remettre en question
Schéma horaireNuitTemps de travail10hHoraires de travailde 21h00 à 07h00 nuit en 10 heures Travail 1 week-end sur 2TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services : SAU et soins critiques (Réa, SC), USLD, au bloc, néonatologie et dialyse

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions

Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC APPART JEUNES et LOC' APPART PRO

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP - AccèsPlateforme HOPTISOINS

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Description de l'hôpitalSitué à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.Référence de l'offre2025-14500