Infirmier a la Permanence d'Acces aux Soins de Santepass H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.
Travailler aux Hôpitaux du Léman, c'est découvrir une palette complète de spécialités.
C'est aussi bénéficier d'avantages comme un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle.

LE POSTE :
Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Infirmer(e) à la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) à 70% - Poste en CDI à pourvoir dès que possible
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé offre des consultations de médecine générale et un accompagnement social aux personnes en difficultés d'accès aux soins de santé
Accompagnement de la personne au fil des besoins identifiés lors des entretiens IDE et consultations médicales. L'exercice de la profession se fait au sein d'une équipe médico-sociale dans le cadre d'un réseau de soins
Organisation d'une prise en charge sanitaire et sociale, adaptée et coordonnée
Offre de consultations médicales, sociales et infirmières
Accompagnement dans les démarches de soins dans l'établissement et/ou à l'extérieur ainsi que dans les démarches sociales
Au sein de l'établissement et consultation de ville/Délocalisée
Participation à l'accueil des patients, aux consultations médicales à la demande du médecin
Réalisation de soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne
Accompagnement des patients PASS lors de la délivrance de médicament depuis la pharmacie centrale selon le protocole PASS délivrance de médicaments, accompagnement des patients PASS pour les consultations spécialistes selon le protocole PASS
Participation à des projets dans le domaine de la prévention
Conditions de travail
Le mercredi : 8h30-12h et 13h-17h30, site des HDL
Le jeudi : de 9h00 à 12h00 Consultations médico-infirmière le matin à l'accueil de jour COALLIA, 32 avenue des Vallées. Entretien d'évaluation avec le patient seul.e ou en collaboration avec le médecin PASS. Le jeudi après-midi de 13h00 à 17h00, Consultations sur le site des HDL. Entretien d'évaluation ou consultation IDE avec le patient seul.e ou en binôme avec ASE ou médecin
Le vendredi : 8h30 - 12 et 13h-17h30.sur le site des HDL
Suivi des rendez-vous patient pris avec les spécialistes, accompagnements des patients vers les rendez-vous en cas de besoin en lien avec la clinique du patient
Participation aux Comités de Suivi une fois 1 jeudi/mois de 8.30-9h45 (avant la Permanence de ville)
Temps de travail à répartir en collaboration avec les 2 assistantes sociales dédiées à la PASS (0.70 ETP concomitant au public SAU/UHCD et 0.30 ETP dédié au public accueilli à la maternité) pour montage de projets divers (cf activités spécifiques et fiche de poste AS PASS)

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat.
Les Savoir-faire recherchés :·
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Savoir-être :
Capacité d'organisation, d'anticipation, de priorisation et de communication
Sens du collectif
Gestion du temps
Empathie
Capacité d'adaptation, autonomie et maîtrise et mobilisation des ressources disponibles
Travailler en réseau local et régional
Intérêt pour le travail avec une population en situation de précarité, en mouvement et de cultures différentes et allophones

Compétences requises :
Rigueur et organisation
Concentration et vigilance
Adaptabilité
Gestion de l'agressivité et situation conflictuelle (formation nécessaire)
Réactivité
Capacité à gérer son stress
Connaissance géographique de la structure et connaissances des protocoles de l'hôpital (entrée directe, pec gynécologie...)
Travail en équipe
Entrées administratives sur ASUR
EASILY agenda