Automaticien·ne H/F Groupe Fauché
Laudun-l'Ardoise - 30 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Constructeur et intégrateur depuis 1994, FADILEC réalise des solutions "clé en main" dans les domaines de l'Automatisme, l'Informatique, la Robotique et la Machine Spéciale.
Au fil des années, FADILEC est devenu un acteur incontournable des solutions d'automation complexe auprès des grands donneurs d'ordre du monde industriel des secteurs du nucléaire, de l'aéronautique, de la pharmacie, de la chimie et de l'agroalimentaire.
Nos certifications ISO 9001, MASE et Qualianor garantissent nos compétences en matière de qualité Santé Sécurité Environnement et RadioProtection.
Des équipes réactives, de l'implication, de l'audace et une ambiance conviviale sont les maîtres-mots de notre bureau d'études de Laudun (30).
Fort de ses années d'expérience, Fadilec est prêt à relever de nouveaux défis sur les marchés à forte technologie et de l'usine du futur. Pour l'accompagner dans son développement, notre société a rejoint le Groupe FAUCHE au 1er novembre 2024. L'aventure continue ensemble dans une entreprise où le mot "équipe" prend tout son sens !
Notre Bureau d'études de Laudun propose un poste d'Automaticien(ne).
Vous participerez à des projets dans divers secteurs d'activités (nucléaire, chimie, pharmaceutique, agroalimentaire...) et prendrez part aux projets depuis la phase étude jusqu'à la livraison ou réception client.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Rédiger les analyses fonctionnelles
- Développer les programmes automates sous équipements Siemens et/ou Schneider
- Développer les IHM
- Rédiger les procédures d'essais
- Réaliser les tests plateformes, rédiger les CR d'essais
- Assister les équipes terrain lors des phases de test d'Entrée/Sortie
- Participer aux essais pour les démarrages des projets
- Effectuer la mise en service sur le site client
En fonction de votre aisance, vous aurez la possibilité de gérer l'intégralité de votre projet.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Le profil recherché
Diplômé(e) en automatisme ou informatique industrielle, vous maîtrisez les logiciels de supervision (PC Vue, Wonderware, Panorama, etc.) et d'automatisme (Unity, Step 7, etc.) et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Ingéniosité, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, sens de la culture SSE, respect des règles de confidentialité, capacité à travailler en équipe sont autant de compétences qui vous permettront de vous épanouir dans le poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
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Prime de vacances
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
40-45 K€
- Laudun-l'Ardoise - 30
- CDI
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