Chef d'Équipe de Câblage en Électronique H/F Synergie
Champigny-sur-Marne - 94 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est spécialisée dans la sous-traitance électronique pour l'aéronautique, le ferroviaire et le militaire. Ils interviennent pour tous les grands donneurs d'ordre du secteur de l'avionique.
En qualité de chef d'équipe câbleur (H/F) vous aurez la responsabilité d'une équipe de 5 câbleurs.
Votre rôle consistera en plus de la participation à la fabrication des pièces électroniques à :
- Répartir les tâches au sein de l'atelier entre les différents câbleurs
- Assurer la gestion du planning en lien avec la direction
- Le contrôle des produits avant expédition (en partenariat avec le responsable qualité)
- Intégrer les nouveaux arrivants à l'équipe et gestion des stagiaires
- Faire respecter les consignes de production et le règlement.
Poste en CDI basé à Champigny-sur-Marne (94)
Rémunération comprise entre 30 et 35K€ annuel brut
Le profil recherché
En tant que chef d'équipe câbleur (H/F) vos compétences personnelles en câblage incluent les savoirs suivants :
Travail sous binoculaire et au fer à souder
Lire et interpréter un plan
Travailler en équipe
Faire preuve de dextérité, être très rigoureux et respecter les consignes.
Connaître la norme IPC-A610
Niveau d'étude : CAP de monteur-câbleur ou très bonne expérience.
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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