Apprenti·e Communication Interne & Marque Employeur H/F KPMG
France AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vos challenges
En collaboration avec l'équipe Communication interne, engagement & Marque Employeur de la Direction Communication Corporate, votre mission, en tant que Chargé.e de Communication Interne et Marque Employeur F/H consiste à :
1. Contribuer à l'animation de la communication interne auprès de l'ensemble de nos collaborateurs
* Contribuer au déploiement de la feuille de route et à la création de campagnes de communication internes
* Créer et diffuser des contenus engageants pour informer et fédérer les collaborateurs en suivant la ligne éditoriale définie (articles, newsletters, vidéos, podcasts, affiches...).
* Participer à l'animation de nos canaux internes (intranet, écrans digitaux, newsletters, etc.)
* Créer des supports de communication visuels (visuels, vidéos, bannières, affiches) en lien avec l'équipe et/ou notre studio graphique
* Participer à l'organisation et la coordination des événements internes Corporate (webinars, animations, conférences, prises de parole, challenges internes, etc.)
2. Faire rayonner et valoriser le Cabinet auprès de nos (futurs) talents
* Participer à la mise en oeuvre du plan d'actions marque employeur en lien avec la stratégie de recrutement.
* Concevoir des contenus engageants et innovants pour valoriser les talents et la culture d'entreprise (témoignages collaborateurs, interviews, vidéos).
* Contribuer au développement opérationnel de projets comme le compte TikTok KPMG France, l'Autre Podcast, etc.
* Accompagner le suivi de la relation avec notre agence par la préparation du suivi des projets
* Assurer une veille sur les tendances en communication RH et marque employeur et notamment sur les outils digitaux.
3. Accompagner les projets transverses et innovation
* Suivre les tendances en communication et engagement collaborateur pour proposer des idées innovantes.
* Mesurer l'impact des campagnes de communication en suivant les KPI's et en réalisant des bilans de performance.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
-
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
-
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
Le profil recherché
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialité communication (type école de communication, université, CELSA ou équivalent)
* Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et maîtrisez les logiciels du Pack Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel). La connaissance et la maîtrise d'outils comme PlayPlay, Suite Adobe, ChatGPT sont un plus.
* Vous êtes organisé, créatif, rigoureux, débrouillard, et vous savez vous adapter.
* Vous aimez les challenges et vous avez soif d'apprendre et êtes reconnu pour votre #TeamSpirit.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une mission à impact : valoriser la culture KPMG et renforcer l'engagement des collaborateurs en lien avec nos engagements d'Entreprise à Mission
* Un environnement stimulant : évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
* Des projets variés : communication éditoriale, événementielle, digitale, gestion de projets, etc.
* Une culture apprenante et innovante : montée en compétences sur des sujets de communication Corporate et mise en oeuvre de projets structurants et ambitieux.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Semaine parentale
-
Ticket restaurant
-
Mobilité douce et durable
-
Compte épargne temps
Bienvenue chez KPMG
A propos de KPMG :
* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
* Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
* Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modalités de travail :
* Localisation : La Défense, Tour EQHO
* Type de contrat : Alternance
* Date de début prévue : 08/09/2025
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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