Salaire fourni par le recruteur
Monteur Reseaux Travaux Publics H/F Sobeca - Groupe FIRALP
- Allonne - 60
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 2 à 5 ans
Permis et certifications
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique B2T
- Habilitation électrique H2V
- CACES nacelle (R486) - B
- Habilitation électrique H1
- Habilitation électrique B
- CACES nacelle (R486)
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique B2T
- Habilitation électrique H2V
- CACES nacelle (R486) - B
- Habilitation électrique H1
- Habilitation électrique B
- CACES nacelle (R486)
Les missions du poste
Sous la supervision du Chef d'Équipe, intégrez une équipe spécialisée dans les réseaux aériens et souterrains BT/HTA.
Vos missions seront :
- Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage
- Réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles
- Confectionner des accessoires et réaliser des raccordements
- Participer à la pose et au levage des supports
- Vérifier les installations et assurer leur mise en service
- Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...)
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'un CAP/BEP en Électricité, ou motivé(e) pour découvrir un métier passionnant !
- Titulaire du Permis B, le CACES Nacelle 1B et 3B et les habilitations électriques BT TST, B1 H1 sont nécessaires. Les habilitations B2V B2T H2V sont un plus.
- Rigoureux(se), organisé(e), vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement innovant et structuré.
- Des grand déplacements sont à prévoir.
Bienvenue chez Sobeca - Groupe FIRALP
Infos complémentaires
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
- Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
- Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ...
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !
Processus de sélection :
1.Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
2.Rencontre avec votre futur manager.
Postulez dès maintenant !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail de confirmation de réception de candidature sous 48h
-
Si CV sélectionné, échange téléphonique avec un recruteur interne
-
Entretien physique dans l'agence ciblé avec le manager
-
La carte
145 Rue des 40 Mines
60000 Allonne
Publiée le 16/03/2026 - Réf : SOB25055
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