Technicien de Maintenance - CDI - Mont Blanc H/F Groupe Materne - Mont Blanc
Sainte-Mère-Église - 50 CDI- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Reportant au Responsable Technique d'Atelier, vous assurez l'amélioration de la disponibilité des moyens et son optimisation, la maintenance des équipements industriels de production et de service qui intègrent également l'amélioration de la sécurité des biens et des personnes, l'intégration de nouveaux biens dans le dispositif de production ou de service, l'organisation des activités de maintenance.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Intervenir, par son expertise, en soutien des électromécaniciens sur les pannes des équipements quotidiennes et récurrentes
- Définir, mettre en oeuvre et optimiser la maintenance préventive selon les gammes préventives définies, tester les équipements avant restitution à la production
- Améliorer la sécurité, la disponibilité et optimiser les coûts liés à la maintenance. Valider et mesurer l'efficacité de l'amélioration apportée
- Mettre en oeuvre et optimiser la maintenance corrective
- Préparer et réaliser la maintenance pendant les arrêts techniques en coordination avec le responsable Technique d'Atelier et son adjoint
- Encadrer fonctionnellement les ressources techniques à sa disposition (internes ou externes).
- Assurer la gestion documentaire de son activité :
- Modification des plans mécaniques et électriques
- Proposer des mises à jour des gammes préventives
- Tracer dans la GMAO l'activité
Réaliser ces interventions dans le respect des règles QHSE du site et conformément aux règles spécifiques à la maintenance (Port EPI, manipulation produits dangereux).
Assurer les consignations électriques nécessaires aux interventions en sécurité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par le/la talent acquisition ou le RH en charge du recrutement
-
Echange téléphonique pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en visio ou physique avec les responsables opérationnels et RH
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- De formation Bac +2 avec expérience confirmée de 5 ans en milieu industriel, idéalement dans l'agroalimentaire.
- Polyvalence, réactivité, esprit d'équipe, pédagogie, rigueur, sens des priorités, pluridisciplinaire, force de proposition, autonomie
- Bonne pratique soudure (acier, inox), connaissances en usinage (tournage, fraisage)
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe sur 13 mois
-
Prime sur objectif (selon les postes)
-
Intéressement et/ ou participation
-
Tickets restaurants ou prise en charge partiel du déjeuner
-
RTT
-
Politique de Télétravail (selon le poste)
-
Accès aux avantages du CSE
Bienvenue chez Groupe Materne - Mont Blanc
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.
Infos complémentaires
- Poste en journée
- 13ème mois
- Intéressement
- Mutuelle familiale
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sainte-Mère-Église
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 700 € / an 2 225 € / mois 14,67 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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