Aller au contenu principal
MBDA emploi
MBDA recrutement

Responsable Études Architectures Command & Control C2 Futurs H/F MBDA

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 7 à 10 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez un leader de la défense pour façonner les systèmes C2 de demain !
Au sein de la Direction Engineering, vous intégrerez la division Conception des Systèmes, et plus particulièrement le département Systèmes Terrestres. Ce département a pour mission de fournir l'ensemble des capacités d'ingénierie système nécessaires au développement des systèmes terrestres, principalement dans le domaine de la défense sol-air.
Dans ce cadre, vous serez en charge des études d'architectures C2 futures afin de garantir leur compatibilité avec les besoins émergents et les évolutions technologiques. Vos travaux porteront notamment sur :
Une architecture C2 modulaire, alignée avec notre stratégie de ligne de produits :
- Un coeur générique robuste, maintenable et testable
- Des composants configurables, flexibles et facilement intégrables
- Une capacité d'accueil de briques spécifiques adaptées aux projets
Une architecture C2 distribuée, en réponse aux exigences de partage de périmètre et d'interopérabilité :
- Un framework d'architecture orienté service
- Une compatibilité avec les environnements de déploiement MBDA et clients, y compris dans le cloud (virtualisation, containerisation...)
- Une intégration flexible d'une grande variété de capteurs et d'effecteurs, répondant au concept de Plug & Fight
Dans un environnement international, vous aurez pour principales responsabilités :
- Analyser les meilleures pratiques en matière d'architecture C2 et les adapter aux besoins futurs
- Définir et concevoir les nouvelles architectures C2 en utilisant les principes du MBSE
- Participer activement aux groupes de travail internationaux, contribuer aux réflexions et assurer le suivi des avancées
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Un contexte international stimulant : évoluez au sein d'un écosystème multiculturel, en lien avec des experts et partenaires internationaux
- Un défi technique passionnant : ici, on ne se contente pas d'appliquer des solutions existantes, on crée celles de demain ! Vous aurez l'occasion d'explorer de nouvelles approches, résoudre des problématiques complexes et repousser les limites technologiques
- Un impact stratégique : vos travaux seront au coeur de l'évolution des systèmes C2 et façonneront les solutions qui seront déployées dans le futur, influençant ainsi l'ensemble du département et au-delà

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en ingénierie système et en conception d'architectures complexes
- Vous maîtrisez les architectures distribuées, les architectures orientées services, la virtualisation et la containerisation et les frameworks associés,
- Vous avez des compétences en développement logiciel et MBSE
- Une expérience dans le secteur de la défense est un atout
Compte tenu de l'environnement international de notre société, un bon niveau d'anglais est nécessaire.
Prêt(e) à relever ce défi et à bâtir l'architecture C2 de demain ? Rejoignez-nous !

006

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

0 / 13

La carte

1 Avenue Réaumur

92350 Le Plessis-Robinson

Localiser le poste

Publiée le 14/12/2025 - Réf : R26377-2004433

Responsable Études Architectures Command & Control C2 Futurs H/F

MBDA
  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
Publiée le 14/12/2025 - Réf : R26377-2004433

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

CICR - GROUPE VERDON recrutement
Roissy-en-France - 95
CDI
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 20 jours
Colas SA recrutement
Voir l’offre
il y a 17 jours
Eiffage Energie Systèmes recrutement
Eiffage Energie Systèmes recrutement
Voir l’offre
il y a 23 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact