Les missions du poste
Rejoignez Hervé Thermique, une référence dans le secteur de l'énergie et devenez un acteur clé de notre département d'études CVC ! Nous recherchons un spécialiste pour renforcer notre équipe et contribuer à des projets stimulants.
Au sein de notre société, vous aurez pour missions principales :
- Réaliser des études de conception et d'exécution en Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) pour divers types de bâtiments : tertiaires ou industriels.
- Analyser les besoins spécifiques de chaque projet afin de proposer des solutions techniques adaptées, innovantes et éco-responsables.
- Elaborer des plans précis en utilisant les logiciels CAO/DAO, assurant ainsi la qualité et la conformité aux normes techniques.
- Coordonner avec les équipes internes et externes pour garantir la bonne mise en oeuvre des projets dans le respect des délais impartis.
- Rédiger des rapports d'avancement détaillés et proposer des améliorations continues sur nos processus et méthodes.
- Suivre l'évolution technologique du secteur afin d'intégrer les nouvelles pratiques susceptibles d'améliorer nos offres.
Envie d'affirmer votre expertise tout en travaillant au sein d'une équipe passionnée ? Ce poste est fait pour vous
Le profil recherché
- Solide expérience professionnelle dans un poste similaire en bureau d'études CVC.
- Maîtrise parfaite des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Revit) et outils bureautiques courants (Excel, Word).
- Connaissance approfondie des réglementations thermiques et environnementales actuelles.
- Capacité prouvée à gérer plusieurs projets simultanément tout en maintenant rigueur et souci du détail.
- Esprit analytique couplé à une excellente aptitude à résoudre les problèmes rapidement.
- Excellentes aptitudes communicationnelles permettant une collaboration efficace avec diverses parties prenantes.
Votre passion pour l'innovation conjuguée à ces compétences clés sera déterminante pour relever avec succès les défis stimulants qui nous attendent
Les avantages
- Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
- Intéressement et Participation
- RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
- Pont de l'ascension offert par l'entreprise
- Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
- Tuteur dédié à chaque collaborateur
- Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
- Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
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Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
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2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
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Réponse positive ou négative à votre candidature
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HERVE THERMIQUE en images
La carte
2 bis Rue Pierre de Blois
41000 Blois
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 3013669/21586355 CDC/41B