Assistant Social H/F Fédération Hospitalière de France
Chalon-sur-Saône - 71 CDD- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
Descriptif L'assistante sociale intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des patients.
Missions principales :
- Evaluation de la situation des patients
- Conseil et orientation des personnes en difficulté
- Accompagnement des personnes sur la base d'un projet
- Assister les patients et leurs familles afin de leur permettre de retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion : les conseiller, les orienter, les soutenir, les aider dans leurs démarches.
- Mener les actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales
- Assurer la coordination avec les services sociaux, médico-sociaux, les institutions, dans l'intérêt des patients
- Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet individualisé pour chaque patient
- Assurer la continuité du suivi social pendant l'hospitalisation
- Assurer le tutorat des stagiaires assistants de service social
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité sociale
- Rencontrer les patients à leur admission pour établir « une photographie sociale » d'entrée
- Recueillir et objectiver les besoins d'aide sociale énoncés par le patient pendant et après son hospitalisation
- Formaliser une collaboration avec l'équipe pluri professionnelle
- Participer à la synthèse de chaque patient en élaborant la trame de soutien social à mettre en place
- Assurer le lien et la collaboration avec les tuteurs des patients pendant et après l'hospitalisation
- Organiser des accompagnements de patients dans le cadre de leurs recherches sociales (contenu individualisé à adapter)
- Informer la famille et guider le patient dans l'usage des dispositifs d'accompagnement de la vie sociale : les partenaires sociaux, - les associations, les GEM (groupements d'entraide mutuelle)
Savoir-faire :
Evaluation sociale
Dossier d'aides sociales
Dossiers d'admissions en structures médico-sociales
Accompagnements sociaux
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Orienter une personne vers des partenaires relais
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Accueillir, renseigner les patients
Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Concevoir et gérer un projet
Développer son réseau professionnel dans le secteur sanitaire et social
Relayer de l'information
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être :
Qualité d'écoute, d'organisation
Sens des responsabilités
Initiatives
Autonomie
Capacités relationnelles
Rigueur professionnelle
Connaissances associées :
Connaissances des textes liés à la protection, aux droits sociaux
Connaissance des institutions d'accueil social ou médico-social
Connaissance des services, associations, institutions sociales, médico-sociales, judiciaires
Veille technologique
Connaissances en économie sociale
Méthodes et outils de résolution de problèmes
Projet social
Code de procédure pénale
Droit du travail
Droit social
Normes rédactionnelles
Règles de gestion de budget familial
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 100 € / an 1 842 € / mois 12,14 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureEstimation haute
32 200 € / an 2 683 € / mois 17,69 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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