Technicien Etudes et Sécurité - Sûreté à 100 % au Sein du Service Sécurité de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le CHU de Rennes recherche un Technicien Etudes et Sécurité/Sûreté F/H à 100 % au sein du service sécurité de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes.

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
La Direction du Patrimoine et de la Sécurité regroupe un effectif de 167 personnes. Elle assure l'exploitation, la maintenance et les travaux de construction ou restructuration relatifs au patrimoine bâti de plus de 315.000 m² et aux installations techniques de niveau industriel qui lui sont associées. Elle est chargée de la mise en uvre des mesures de sécurité incendie et de sûreté pour l'ensemble des sites.
Vos activités principales sont :
Définir des règles de mise en sécurité de bâtiments existants, réaliser des plans de prévention
Donner l'avis de faisabilité de travaux et analyser sur avant-projet et projet de travaux (neuf, restructuration, aménagement)
Elaborer de notice de sécurité en maîtrise d'uvre interne et validation en maîtrise d'uvre externe
Préparer de visites de fin de travaux des commissions de sécurité, participation à celles-ci et suivi des prescriptions
Réaliser d'audit interne de sécurité incendie afin de maintenir un niveau de sécurité satisfaisant
Animation de formations en matière de réglementation incendie auprès des agents de sécurité
Participer à des exercices de mise en application du Plan d'Organisation Interne de Secours (POIS) et dans le cadre de l'astreinte sécurité : intervenir et coordonner des ressources humaines et matérielles en cas de déclenchement du POIS, gérer les disparitions qualifiées d'inquiétantes avec la police et rencontrer des équipes de sécurité de jour et de nuit
Profil recherché :
Formation initiale : Etre titulaire de la qualification de chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (S.S.I.A.P. 3) délivrée dans les conditions du présent arrêté
Etre adjudant, ou titulaire d'un grade supérieur, des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l'armée de terre, des pompiers militaires de l'armée de l'air, des marins pompiers de la Marine nationale et titulaire de l'unité de valeur des sapeurs-pompiers PRV 2 ou du brevet de prévention délivré par le ministère de l'intérieur
Etretitulaire du DUT hygiène et sécurité option "protection des populations - sécurité civile" ayant suivi, sans évaluation, le module complémentaire (annexe VI, chapitre 3.1) avec expérience dans le domaine de la sécurité en milieu hospitalier. Ces dispositions doivent entraîner la remise du diplôme de S.S.I.A.P. 3 par équivalence
OU
Un diplôme avec compétences dans le domaine sécurité, gestion des risques, gestion des crises (Bac +2 niveau 5) serait un plus

Une expérience minimale de 5 années dans les métiers de sécurité, notamment en qualité de technicien en prévention incendie, est souhaitée.

Connaissances et aptitudes : Formation spécifique concernant la sécurité incendie, SSI «Coordinateur SSI, AP2
Formation en génie civil serait un plus
Maîtrise de la réglementation incendie relative aux établissements recevant du public, aux immeubles de grande hauteur, au Code du travail et aux ICPE
Connaissance du milieu hospitalier souhaitable

Le poste est à pourvoir à temps complet en CDI, en mobilité interne, par voie de mutation, détachement.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : (ChuRennes5142)

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans

Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 28 mars 2025.