Chef de Secteur GMS H/F CASTEL FRERES
Périgueux - 24 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble, rejoignez CASTEL FRERES, leader dans le secteur du vin : N°1 en France et en Europe et N°3 Monde.
Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. :
Chef de secteur GMS (H/F)
Région Sud-Ouest ; Départements : 19/87/24/46 en totalité + 16/23 partiels
Poste basé idéalement à PERIGUEUX, BRIVE ou LIMOGES
Rattaché(e) au Directeur Régional, vos missions principales en tant que Chef de Secteur seront :
Vous êtes le garant(e) de l'application de notre politique commerciale en termes d'assortiments.
Vous négociez des opérations promotionnelles et évènementielles et vous théâtralisez nos produits.
Vous êtes le garant(e) du bon positionnement de nos produits en appliquant notre démarche merchandising.
Vous êtes en charge de l'optimisation des moyens de vente (budget animation...).
Vous assurez le reporting et la veille concurrentielle sur votre périmètre.
Le profil recherché
Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ?
Vous aimez travailler, et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur.
Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public, vous avez la fibre commerciale.
Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve, vous avez le sens du service.
Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques.
Issu d'une formation commerciale Bac +2/+3 type BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine alimentaire.
Ce que nous vous proposons ?
L'accompagnement d'une entreprise leader sur son marché, où la progression et les évolutions internes sont possibles.
Un parcours d'intégration complet et l'accès à un catalogue de formation complet.
Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions.
Une organisation de travail agréable (secteur géographique confortable).
Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs.
11 jours de RTT
Un véhicule de fonction
Une carte affaire
Votre parcours candidat ?
Vous rencontrerez Jérôme, notre Responsable du Recrutement et Gestion des Talents. Puis dans un deuxième temps Pascal, le Directeur Régional Sud Ouest. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre.
Vous passerez ensuite un test de personnalité. Rien de sorcier, nous cherchons juste à voir si votre personnalité matchera à coup sûr avec les collaborateurs du service.
Nous vous proposerons ensuite de réaliser un contrôle de référence. Ici encore, c'est un temps d'échange avec un ancien manager ou collègue que nous envisageons très sain : des questions basées sur votre travail et vos collaborations avec vos collègues. Rien de plus.
Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Périgueux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 300 € / an 2 608 € / mois 17,20 € / heureSalaire brut estimé
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureEstimation haute
46 100 € / an 3 842 € / mois 25,33 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Périgueux - 24
- CDI
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