Auxiliaire de Vie H/F Groupe SOS
Alpes-Maritimes - 06 CDD- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Présentation de l'établissement
Structure de 35 places accueillant des personnes en grande précarité nécessitants des soins infirmiers. L'établissement adosse à la fois 14 places LHSS (Lits Halte Soins Santé) et 21 places LAM (Lits Accueil Médicalisés).
MISSIONS
L'auxiliaire de vie a un rôle d'accompagnement et d'aide auprès des personnes en difficultés physiques et/ou mentales. Aider la personne dans ses actes de la vie quotidienne qui est dans l'incapacité de les réaliser seule. Contribuer au confort et au bien-être de la personne prise en charge.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Aider les personnes à la toilette et à l'hygiène corporelle en fonction de leur degré d'autonomie
* Aider à l'accomplissement de certains gestes ou déplacements (lever, coucher, habillage, déshabillage...)
* Préparer et aider à la prise des repas
Accompagnement et aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne
* Stimuler les relations sociales de la personne
* Aider à l'entretien général de la chambre du résident.
Travail en équipe
* Rendre compte de son intervention auprès de sa hiérarchie
* Participer à l'animation d'ateliers socio-éducatifs
* Intervenir en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
Horaires variés selon roulement :
* Matin : 6h45-14h30
* Après-midi : 14h-22h15
* week-end : 6h45-14h30 ou 14h-22h15
* Nuit : 21h45-7h15
Poste à débuter :
Besoins ponctuels et réguliers tout au long de l'année
Besoins plus importants pour la période d'été (de juin à septembre).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
Profil :
Nous recherchons une personne capable :
* D'exercer auprès des personnes précaires (jeunes majeurs, adultes, personnes âgées)
* Ponctuel(le)
* Rigoureu(x)se et soucieuse du bien-être des personnes accueillies.
* Vous avez le sens du travail en équipe, d'écoute, de réelles capacités d'adaptation et d'analyse des situations
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Diplômes :
* Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) souhaité
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération : En fonction du contrat et des heures réalisées
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