Collaborateur Comptable Immobilier H/F Endrix
Lyon 7e - 69 CDI- 24 000 - 28 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vos missions :
En tant que Collaborateur(rice) Comptable au sein de notre pôle immobilier-investissement, vous serez en charge d'un portefeuille d'investisseurs immobiliers, en particulier pour les statuts de Loueur en Meublé Professionnel (LMP), Loueur en Meublé Non Professionnel (LMNP), Marchand de Biens, les Sociétés Civiles Immobilières (SCI), et les SARL de famille à l'IS ou à l'IR.
Pour ce faire, vous serez amené à :
- Appliquer les réglementations fiscales et produire les TVA, qui s'appliquent à environ 50% de nos clients
- Rester à jour sur les évolutions fiscales stimulantes et complexes pour assurer la conformité et l'optimisation fiscale pour nos clients
- Superviser les travaux de collaborateurs, notamment le traitement des pièces comptables
- Réaliser la révision et la préparation des clôtures annuelles
- Informer et conseiller les clients sur les questions fiscales et comptables dans le cadre d'une relation quotidienne client/cabinet.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sourcing ou envoi de la candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique avec 1 opérationnel et 1 RH
-
Test technique
-
Prise de décision
-
Appel téléphonique et envoi par mail de la proposition de poste
-
Mail de bienvenue
-
Journée d’intégration
Le profil recherché
Comment savoir si ce poste est fait pour vous ?
- Vous possédez une expérience d'environ 1 an ou plus en cabinet comptable, alternance incluse
- Vous avez une forte appétence pour le relationnel client et la fiscalité immobilière
- Vous aimez travailler en équipe
Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?
- Votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre esprit d'équipe
Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !
Gardez un équilibre vie pro / vie perso :
- 15 jours de RTT par an
- 2 jours de télétravail par semaine possible
Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages :
- Prime de participation aux résultats de l'entreprise
- Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 Euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux
- Carte restaurant
Développer vos compétences et votre expertise :
- 2 à 3 jours de formation par an
- Des mini-formations internes
- Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable...
- Un parcours dédié pour accompagner les stagiaires DEC
Processus de recrutement : quelle est la suite des événements, si vous postulez ?
- Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur,
- En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne.
- Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettre de vous projeter en toute transparence
Raisons de nous rejoindre
-
Modulation du temps de travail (jusqu’à 15 jours de RTT par an)
-
Compte Epargne Temps
-
Carte restaurant avec prise en charge à 50%
-
Participation aux résultats
-
Prime d’apport commercial (vous apportez une mission, vous gagnez)
-
CSE : avantages, réductions (cinéma, parc…) cadeaux, chèques cadeaux
-
2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté
-
Horaire variable d’1h pour arriver le matin et partir en fin de jour
-
Séminaire d’entreprise, journée d’entreprise
-
Parcours d’intégration et de formation de bienvenue
-
2 écrans pour travailler
-
Séance de coaching sportif à 12H30 2 fois par semaine
-
Forfait mobilité durable (vélo/trottinette/covoit): 30€ nets/mois
-
Prime de cooptation, jusqu’à 800 euros
-
Formation, entretiens annuel et évolution technique et salariale
-
Accompagnement en cas de difficultés personnelles
Bienvenue chez Endrix
Ensemble, imaginons un nouveau champ des possibles !
Nous (re)connaitre ?
Depuis 45 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 600 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre coeur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.
Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier...)
En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d'Euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance !
Endrix, c'est aussi un collectif engagé dans une démarche RSE ambitieuse. Nous avons à coeur d'être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l'insertion professionnelle.
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