

Consultant Senior en Changement Climatique et Biodiversité CDI H/F PwC
Neuilly-sur-Seine - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Créé en 1994, le département Développement Durable de PwC France est pionnier dans de nombreux domaines (Stratégie, transactions, reportingde durabilité, transformation...) etmobilise des expertises variées en lien avec les différents enjeux de durabilité (climat, biodiversité, droits humains...).
Cette équipe compte aujourd'hui une centaine de consultants en France, et continue à se développer, pour répondre aux besoins de clients variés (grands groupes, ETI et PME, Sociétés de gestion et fonds d'investissement...) etmulti sectoriels (services financiers, consumersgoods, immobilier...). Elle est supportée par une plateformeSustainabilitytransverse qui regroupe en France plus de 400 personnes issues de tous les métiers de PwC.
Elle fait partie du réseau mondial PwC qui compte plus de 12 000 consultants en développement durable répartis dans une centaine de pays. Le développement durable est l'une des 4 priorités stratégiques de PwC et bénéficie d'investissements significatifs et de ressources en recherche dédiées.
Actuellement en pleine expansion sur les sujets liés au changement climatique et la biodiversité, l'équipe recherche un consultant seniordisposant d'une expertise technique et une expérience avéréesur ces sujets.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
En tant que consultant Senior, votre rôle serade préparerla livraisonde projets, avec le support d'un ou deux consultants Juniorainsi que du manager en charge.Dans ce cadre, vous devrez :
- Contribuer à la définition de l'approche technique et organisationnelle duprojet(établissement d'une gouvernance, identification des approches possibles, répartition des tâches, etc.)
- Conduire des diagnostics approfondis sur les impacts environnementaux et évaluer les risques associés (analyse de cycle de vie, empreinte carbone ou biodiversité, risques climatiques physiques et de transition, impacts et dépendancesà la biodiversité, définition de plan d'actions, etc.).
- Rédigerdes rapports techniques et stratégiqueset les restituerauxclients.
- Accompagner les consultants juniors dans leurs missionsen veillantà la qualité technique des livrables produits.En dehors des projets, vouspourrez êtreamenés à contribuerau développement de nouvelles offres ainsi qu'à l'animation interne de la vie d'équipe.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
- Diplôme d'ingénieur, d'agronomie ou équivalent, une spécialisation enenvironnement, écologie, biodiversitéou climat est un plus.
- Minimum 3ans d'expérience dans le conseil, la gestion de projets techniques ou des fonctions similaires en lien avec les sujets environnementaux
- Maîtrise des méthodologies de calcul desempreintescarbone, des empreinte biodiversitéet/ oudes outilsd'analyse de cycle de vie(ACV).
- Appétence pour les approchesquantitatives : modélisation, simulation, manipulation de bases de données.
- Solides compétences analytiques et capacité à synthétiser des données complexes.
- Une expérience d'encadrement est un plus.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale (français et anglais).
- Forte motivation pour les enjeux environnementaux, avec une attention particulière aux thématiques de biodiversité et climat.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charteFlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dressforyourday
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- ProgrammeNew World. NewSkillspour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Passmobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- ProgrammeBeWell, WorkWellpour prendre soin de sa santé (partenariatGymlib, application Unitedheroes, associations sportives, formationsmindfulness...)
- ProgrammeFamily Carepour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du ComitéInter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#conseil #consulting #développement #durable#climat #ESG #ACV
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
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