

Apprenti Mécanicien en Motoculture H/F Serpe
Le Thor - 84 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 21 621,60 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ?
Le groupe Serpe n'attend que toi !
Nous recherchons un Apprenti Mécanicien H/F en motoculture afin d'intégrer et renforcer notre agence de Le Thor (84)
Tes missions :
- Assurer la réparation des engins et des outillages de l'entreprise,
- Procéder aux opérations périodiques systématiques d'entretien sur les engins et les outillages,
- Veiller au rangement de son espace de travail,
- Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité.
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Profil
- Tu souhaites préparer une formation type Maintenance des matériels espaces verts ou Mécanique Agricole,
- Tu es rigoureux(se),
- Tu aimes travailler en équipe,
- Tu as une capacité d'adaptation.
Pré-requis :
- Tu es titulaire du Permis B
Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !
Les avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
- Plan épargne retraite,
- Évolution et mobilité interne favorisées,
- Parcours d'intégration et formation professionnelle,
- Action Logement et Pass UNEP.
Informations contractuelles
Les conditions de travail?
- Date de prise de poste : Septembre 2025
- Contrat : Alternance
- Salaire : Entre 43%-100% SMIC
- Indemnité repas
Qui sommes-nous ?
Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts.
Le Groupe Serpe, allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1000 collaborateurs(trices) au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone.
Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées...
Nos forces ?
- 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain,
- Une ambiance familiale en agence,
Alors... Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien en visio avec le chargé développement RH
-
Entretien physique avec le manager
-
Test de personnalité (pour les postes d'encadrement)
-
Promesse d'embauche / proposition de contrat de travail
-
Accueil par le manager lors de l'arrivée dans l'entreprise
Raisons de nous rejoindre
-
Formation continue
-
Mobilité interne favorisée (18.70 %)
-
Télétravail
-
CSE
-
Mutuelle (60%)
-
Plan épargne retraite complémentaire
-
Prime sur objectif
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