Ouvrier Viti-Vinicole Polyvalent H/F Earl Pierre Gaillard
Faugères - 34 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 9 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins à Cabrerolles, appellation Faugères (34). Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (14 ha).
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) viti-vinicole pour un CDD jusqu'à la fin de l'année 2025 pour un remplacement de congé parental
En relation avec le responsable du domaine, vous participerez aux travaux de la cave. Vous réaliserez les travaux quotidiens de cave définis par la direction (mise en bouteille des rouges et des blancs, ouillage, suivi micro bio, sulfitage..., vendanges/vinification, entonnages...)
Vous serez en relation quotidienne avec le responsable technique du domaine et la direction.
Nous recherchons une personne à l'écoute des consignes, soignée et consciencieuse. Vous avez des connaissances générales sur les travaux en cave. Vous avez une bonne capacité à faire remonter les questions et les problèmes.
Une expérience en Cave est nécessaire pour ce poste
Le travail en cave ne nécessite pas un temps plein.
Cependant si le travail en vigne (taille, traitement, travaux en vert, récolte) vous intéresse aussi, il est possible de cumuler et donc d'obtenir un temps plein.
Vous devez être titulaire du permis B.
Qualifications et expérience sont indispensables.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faugères - 34
- CDD
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