Responsable Maitrise d'Ouvrage Electronique - Equipements Aéroportés H/F MBDA

Au sein de la Direction Ingénierie - Weapon System Design, le poste s'inscrit dans le cadre des travaux d'évolutions hardware/software de Boitiers d'Interface Munition sur les plateformes aéroportées.
Dans ce cadre, vous assurez les tâches de spécification, d'intégration matérielle pour les boitiers d'interface munition pour les lances missiles Rafale dans le cadre des différents contrats domestiques et export. La mission comprend les travaux d'architecture depuis l'établissement des spécifications jusqu'aux phases de validation, de suivi de qualification et de fabrication de ces équipements. Les travaux porteront également sur des aspects fonctionnels associées à la mise en oeuvre des munitions et l'établissement des spécifications d'interfaces fonctionnelles.
Qu'est-ce qu'un Responsable Maîtrise d'Ouvrage chez MBDA ? Pour mieux comprendre ce métier, consultez notre vidéo grâce au témoignage d'Adrien, RMO sur les équipements aéroportés : https://www.youtube.com/watch?v=B6cjs5xa6A0

De manière plus détaillée, vous :
- Élaborez l'expression de besoin - spécifications - des Boitiers d'Interface (hardware et fonctionnelle) et pilotez l'ensemble des activités déléguées,
- Validez les dossiers de justificatifs de définition,
- Participez à la mise en série des équipements,
- Contrôlez et maintenez la qualification et de la définition,
- Pilotez la qualification en environnement des équipements aéroportés en préparant et assurant le déroulement, en rédigeant les rapports des épreuves URL et des épreuves système,
- Assurez l'interface avec le client pour cette qualification,
- Participez aux études systèmes et à la validation fonctionnelle des équipements,
- Gérez, avec les équipes d'essais, la gestion des moyens étatiques pour le projet.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Une vision complète du système & sous-système
- Un accompagnement dédié à la montée en compétence et l'intégration dans l'équipe
- Une relation directe avec l'ensemble des acteurs du projet