Contrôleur Qualité H/F Job Link
Saint-Leu-la-Forêt - 95 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 13 - 15 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Clara, chargée recrutement chez Job Link recherche pour son client :
Contrôleur Qualité H/F
Vos missions :
- Affectation des instruments de mesure à la production en fonction des besoins de contrôle
- Gestion complète (y compris enregistrements) du parc des instruments de mesure : Appel à étalonnage, expédition, suivi retour d'étalonnage, approvisionnement du nouveau matériel
- Contrôle déporté au sein des ateliers (tournage, fraisage, ajustage)
- Support contrôle auprès de la production
- Aiguillage des productions nécessitant un passage au service contrôle
- Gestion des pièces non conformes (identification, isolement...)
- Identifier et rédiger les non-conformités avec validation d'un tiers habilité
Informations complémentaires :
Heure de jour ou 2x8 selon profil
Rémunération selon expérience : 13 à 15 €/h + prime d'assiduité mensuelle
13ème mois + indemnité repas.
Postes situé à Saint-Leu-La-Fôret (95).
Le profil recherché
Savoir faire :
- Connaître les caractéristiques des différents matériaux ferreux et non ferreux (concentricité, dureté, résistances)
- Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure...)
- Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais SUP-1 DOC 1 ind D
- Connaître les processus de fabrication et leurs points de contrôle
- Connaître les techniques de montage, d'assemblage, de démontage et de mise au point des systèmes mécaniques ou de structure
Savoir-être :
- Expliquer avec diplomatie et pédagogie, le travail réalisé, les problèmes rencontrés, les solutions apportées, les délais...
- Mettre en oeuvre un comportement professionnel adapté pour entretenir des relations privilégiées avec les différents interlocuteurs de son environnement professionnel (pérenniser les clients, travail en équipe...)
- Respecter les procédures, les règles et les usages
- S'adapter aux exigences des clients internes et externes
- Transmettre ses compétences, ses connaissances et sa pratique en s'adaptant à son interlocuteur
- Travailler avec méthode et rigueur.
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