

Avocat Expérimenté en Droit des Affaires - Corporate M&A - Ey Ventury Rennes - Nantes H/F EY
Rennes - 35 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
EY VENTURY est un Cabinet de Droit des Affaires principalement implanté sur la région PACA (Nice-Sophia-Antipolis et Marseille), ainsi qu'à Montpellier, Paris, Rennes, Lille et Nantes. Il intervient principalement pour le compte de sociétés innovantes afin de les accompagner dans toutes les phases de leur croissance ou de leur développement ou dans le cadre d'opérations plus classiques de M&A.
Très bien implantées dans l'écosystème des Start-up, les équipes de EY VENTURY s'attachent à proposer une bonne application de la norme de droit afin d'être un véritable partenaire de confiance et de conseil aux côtés de leurs clients notamment grâce à la maîtrise de leur parcours, à une connaissance approfondie de leurs besoins selon leur phase de développement et de leur environnement spécifique.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit des Affaires / Corporate M&Aayant une expérience préalable de 3 ans minimum au sein de notre bureau de Rennes ou de Nantes (F/H).
Vos missions (F/H) :
En étroite collaboration avec les Associés et les collaborateurs expérimentés du cabinet, vous interviendrez en tant qu'avocats conseil sur des dossiers de restructuration de haut de bilan, de modélisation et de négociations contractuelles, de sécurisation, dans des contextes domestiques et internationaux.
A ce titre, vous prendrez en charge l'ensemble des dossiers en droit des sociétés de nos clients pour faire vivre leur structure au travers d'opérations complexes : restructuration, acquisitions, cessions, levées de fonds, émissions d'actions de préférences, BSA AIR, BSPCE, AGA, émissions d'emprunts obligataires, rédaction de pactes d'actionnaires, gestion des closing, gestion de pactes ou encore due diligence, suivi de la vie juridique de groupes.
Votre profil (F/H)
Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d'y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :
- Vous êtes titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Droit des Affaires et/ou du type grande école de commerce option juridique, ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en M&A/ Droit des sociétés;
- Vous avez déjà acquis une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un cabinet d'Avocats et vous faites preuve d'un intérêt pour l'écosystème des Start-up et pour le secteur de l'innovation;
- Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit ; une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout;
- Autonome, motivé et disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet.
Déroulement du processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d'entretiens :
- Un entretien RH : un membre de l'équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt dans le cabinet, votre motivation, etc;
- Des entretiens opérationnels : pour chacun des entretiens, vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances et compétences en Droit des affaires/ Corporate M&A, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.
Les entretiens ont pour but d'évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.
Vivez l'expérience EY Ventury rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Ventury étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rennes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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