Responsable d'Équipe Paie - Lille H/F HR Path

Détail du poste

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
- ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
- IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
- RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'Euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

Vous rejoignez notre filiale Univers Paie (externalisation de la fonction) en tant que Responsable d'équipe et réaliserez les missions suivantes :
- Management et accompagnement d'une équipe composée de gestionnaires de paie
- Gestion de la relation client avec les membres de votre équipe(respect des contrats, suivi des indicateurs clés - SLA, validation de l'adéquation du service vendu avec le besoin client)
- Animation des comités de pilotage mensuels avec le client et participation aux comités de suivi TMA hebdomadaires
- Reporting de la production de paie réalisée : suivi des livrables, de la qualité et de la productivité
- Identification des besoins en formation et concertation avec la responsable d'activité pour la mise en place des sessions
- Participation proactive aux « COMOP » « COMAN » et « COGEST »
- Optimisation de la qualité, de la productivité et de la rentabilité pour l'ensemble des membres de l'équipe (automatisation), en relation avec le responsable des opérations

Afin de mener à bien votre rôle, vous bénéficierez du support des référents outils et métiers pour vous accompagner dans le pilotage de ce compte client.

Le poste pourra s'exercer de façon hybride à terme, avec une alternance entre temps de présence à l'agence et télétravail(à raison de 2 jours environ par semaine, une fois l'autonomie assurée au poste).

Notez aussi qu'il sera possible de prétendre à la semaine de 4 jours une fois la période d'essai validée !

VOTRE PROFIL
- Vous disposez d'une expérience réussie en gestion de la paie et disposez d'une véritable appétence pour l'accompagnement, la formation et le management.
- Vous vous projetez très bien dans l'exercice de votre métier en environnement conseil, et être le/la garant(e) d'une bonne gestion de la relation avec un client vous anime.

CE QUE NOUS OFFRONS
- Un environnement de travail stimulant au coeur d'une culture entrepreneuriale et internationale
- Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
- De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
- Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
- Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
- Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)

A bientôt chez HR Path !