Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Postuler

Responsable Pôle Informatique Industrielle et Systèmes Courant Faible H/F Groupe ADP

Roissy-en-France - 95

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Transport • Logistique
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Rattaché au Directeur Technique des Terminaux, vous encadrez les activités de maintenance et de travaux des installations de sécurité incendie (SSI, sonorisation, interphonie), de sûreté (contrôle d'accès, gestion des IS temporisées, vidéosurveillance), ainsi que des dispositifs de PAssage RApide aux Frontières Extérieures (PARAFE) et de l'ensemble des systèmes courants faibles propriétés des aérogares.

Vous encadrez également les activités de Sécurité Informatique et de Gestion des Infrastructures Réseaux VDI.

Véritable acteur clé de la Direction Technique, vous dirigez un Pôle de 70 experts et techniciens en vous appuyant sur 4 cadres.

Vos missions consistent à :

- Garantir la conformité réglementaire et le maintien en condition opérationnelle, la conduite des travaux de renouvellement ou de développement des installations ;

- Animer les échanges avec les services de l'état notamment la DPAF (Direction de la Police Aux Frontières), pour le déploiement, l'évolution et l'exploitation des équipements PARAFE ;

- Être garant de la mise en oeuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) en lien avec la Direction Cybersécurité de l'aéroport ;

- Assurer l'expertise technique et le maintien à jour des bases de données règlementaires de l'ensemble des process sécurité et sûreté ;

- Gérer le déploiement des réseaux informatiques au sein des bâtiments ;

- Garantir la maîtrise du risque technique et opérationnel et, à ce titre, la mise en oeuvre des astreintes nécessaires à la continuité de service ;
- Participer au dispositif d'astreinte de l'aéroport.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Diplômé d'une école d'ingénieur (idéalement en informatique industrielle), ou formation équivalente, vous possédez une solide expérience (10 ans minimum) en maintenance des systèmes informatiques et en management d'équipe.

Vous maitrisez l'environnement ERP / ERT et disposez d'une expérience dans la maintenance des installations de sécurité au sein d'un établissement recevant du public.

Vos compétences en management d'activités et d'équipes de maintenance pluridisciplinaires sont avérées,vous présentez une réelle appétence pour l'accompagnement et le développement des équipes.

Votre excellent relationnel et votre sens politique seront nécessaires pour gérer les interfaces sensibles et les relations transversales.

Votre force de proposition, votre rigueur, votre écoute et votre esprit collaboratif vous caractérisent.

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer.

La maîtrise de l'anglais est demandée.

Poste à plein temps basé à l'Aéroport Paris Charles de Gaulle.

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP

Raisons de nous rejoindre

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Bienvenue chez Groupe ADP

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

16 de plus

0 / 21

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tremblay-en-France

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

42 300 € / an 3 525 € / mois 23,24 € / heure

Salaire brut estimé

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Estimation haute

71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Pôle Informatique Industrielle et Systèmes Courant Faible H/F

Groupe ADP

Roissy-en-France - 95
CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel

Postuler

Publiée le 23/05/2025 - Réf : 2025-4162

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.