CAP INGELEC emploi
CAP INGELEC recrutement

Metteur au Point CVC H/F CAP INGELEC

  • Paris - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 10 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Climatisation
  • Hydraulique

Les missions du poste

Pour soutenir notre activité croissante, nous recherchons un(e) Metteur au Point CVC qui intégrera notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d'accompagner la réalisation de nos projets.

Rattaché(e) au Responsable d'Entité, vous serez responsable de la réalisation des essais, des réglages et de la mise en service des équipements CVC, afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux règles de l'art. Vous garantirez également que toutes les installations soient opérationnelles et conformes aux normes établies.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la gestion complète des mises en service et mise au point des installations de génie climatique

  • Effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéants, des procédures de qualification

  • Garantir l'optimisation des performances des installations, leur conformité aux normes en vigueur et leur bon fonctionnement

  • Rédiger les fiches de mise en service, les rapports de mise au point, et autres documents techniques nécessaires

  • Participer au commissioning

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que Metteur au Point CVC, notamment sur des projets de bâtiments industriels.

Une expertise solide en hydraulique, systèmes à détente directe, électriques et régulation est indispensable.

Les avantages

  • Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
  • Participation et intéressement
  • Actionnariat salarial
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • Forfait jours pour les cadre et semaine de 4,5j pour les ETAM

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste

Publiée le 27/05/2026 - Réf : ea9ao95l4tlfi

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