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Cette estimation de salaire pour le poste de Metteur au Point CVC H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut max
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Metteur au Point CVC H/F CAP INGELEC
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Pour soutenir notre activité croissante, nous recherchons un(e) Metteur au Point CVC qui intégrera notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d'accompagner la réalisation de nos projets.
Rattaché(e) au Responsable d'Entité, vous serez responsable de la réalisation des essais, des réglages et de la mise en service des équipements CVC, afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux règles de l'art. Vous garantirez également que toutes les installations soient opérationnelles et conformes aux normes établies.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la gestion complète des mises en service et mise au point des installations de génie climatique
Effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéants, des procédures de qualification
Garantir l'optimisation des performances des installations, leur conformité aux normes en vigueur et leur bon fonctionnement
Rédiger les fiches de mise en service, les rapports de mise au point, et autres documents techniques nécessaires
Participer au commissioning
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que Metteur au Point CVC, notamment sur des projets de bâtiments industriels.
Une expertise solide en hydraulique, systèmes à détente directe, électriques et régulation est indispensable.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarial
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Semaine de 4,5 jours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste
-
CAP INGELEC en images
Publiée le 25/02/2026 - Réf : ea9ao95l4tlfi
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Metteur au Point CVC H/F
- Paris - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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