

Business Partner Réassurance H/F Groupe Covéa
Paris 9e - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Business Partner Réassurance F/H
«La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)»(Philippe CUVELIER - DSI COVEA)
Rejoignez l'équipe Solutions SI Prudentiel afin de contribuer aux challenges adressés à cette entité, répondre aux enjeux Métier côté Réassurance et accompagner le fort développement de l'activité Réassurance au sein de COVEA.
Votre mission?
Vous collaborez étroitement avec les métiers (Direction Réassurance Cession côté DGR / Direction Réassurance Acceptations Internationales côté DGF et dans une moindre mesure avec PartnerRe) pour mener à bien les différentes études fonctionnelles et techniques pour votre domaine de responsabilité.
Vous priorisez les demandes d'évolution, accompagnez les métiers dans l'expression du besoin, le challengez si nécessaire.
Vous pilotez l'activité de votre périmètre, et plus particulièrement, la réalisation des études d'opportunité et de faisabilité (avant-projets), des projets en relation avec les métiers et les contributeurs de la DTSI :
- Vous animez les instances des études/projets (ateliers, copil, coproj).
- Vous coordonnez des différents acteurs (Directions Métiers, DTSI et Editeur).
- Vous pilotez ou contribuez aux appels d'offres, participez à la formalisation contractuelle sur la partie Informatique.
Vous gérez le patrimoine applicatif, assurez la gestion budgétaire.
Vous coordonnez l'activité pour votre périmètre en veillant à la montée en compétence des équipes et à la continuité de service entre les parties prenantes.
Vous êtes force de proposition pour identifier des optimisations techniques et fonctionnelles.
Vous adopterez un rôle de PMO - chef de projet.
Encore une hésitation pour le poste?
Avantages du poste :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »
Environnement de travail :
- Accès direct depuis la gare de Paris Saint Lazare + bornes de recharge électriques
- Cadre agréable, locaux spacieux, bénéficiant d'un espace extérieur (possibilité de se détendre et de se restaurer)
- Conciergerie (propose différents services pour vous simplifier la vie : pressing, cordonnerie, courses de proximité...)
- Quartier vivant à proximité des commerces et des restaurants
- Restaurant d'entreprise / cafeteria
- Espaces de convivialité et de co-working
Et si c'était vous?
Formation/Expérience attendues :
- Une expérience au niveau pilotage des projets informatiques est nécessaire.
- Une expérience côté Réassurance est un plus.
- Une forte appétence pour les progiciels/systèmes SI assurances est également nécessaire.
- Une forte curiosité pour les sujets fonctionnels avec une volonté de montée en compétence sur la connaissance des processus Métier
- Bonne capacité de communication (équipe multi-sites)
- Une maîtrise correcte de l'anglais professionnel est souhaitée
- Maîtrise des outils Excel et PowerPoint
Compétences comportementales :
Vous êtes dotés des qualités indispensables d'analyse, de synthèse, de rigueur.
Vous faites preuve d'autonomie sur votre domaine.
Vous avez un bon relationnel pour une mission qui nécessite de collaborer avec plusieurs acteurs métiers.
Vous avez un véritable souci du respect de la qualité de service que peut rendre la DSIN.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
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Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
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Intéressement et participation
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Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
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Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
- Paris 9e - 75
- CDI
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