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Notre politique de télétravail
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Souscripteur Senior Labelisé H/F Groupama Gan Vie

Nanterre - 92
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein de l'équipe souscription Labelisés :
Mission 1 : Création de produits Labellisés et grossistes santé et prévoyance : développement de nouveaux produits avec nos courtiers ou grossistes partenaires , avec une cible prédéfinie, en conformité avec la politique de souscription et de rentabilité du Groupe.
Les cibles étudiées peuvent être sur du collectif ( offres destinées aux salariés ou dédiées à une CCN en particulier) , de l'individuel ( Offres dédiées aux TNS par exemple) ou plus spécifiques ( offres monégasques ou des professions plus spécifiques)
Les principales étapes :
1) Etude de la faisabilité de la demande.
2) Etude technique : tarification et négociations.
3) Mise en place du partenariat en lien avec la direction commerciale et le Courtier, avec :
- la validation en lien avec la rédaction des documents contractuels et du montage technique
- la coordination avec nos services internes (gestion, service médicale, digital) ou externes (Si nous déléguons l'émission des pièces par exemple)

Mission 2 Surveillance du portefeuille et suivi de la rentabilité :
1) Etablissement et analyse des comptes. Pour certains grands comptes, peut être amené à appuyer l'équipe compte de la Direction pour établir des comptes de PB.
2) Préconisations des mesures de redressement et négociation avec l'Inspection.
3) Participation active au pilotage technique du portefeuille labellisés.

Mission 3 : rédaction
Participer à la validation de l'ensemble des pièces contractuelles rédigées par les rédacteurs.

Mission 4 : Sujets transverses :
- Véritable appui technique aux divers besoins de l'inspection et de la gestion sur les affaires en portefeuille ainsi qu'à la souscription sur mesure sur des cibles spécifiques si besoin.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions? Vous avez de préférence une formation Bac +4/5 en statistiques, économie, actuariat ou avez une expérience professionnelle équivalente.

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en souscription.
Pourquoi venir chez nous?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages: CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).

Salaire fixe sur 13 mois
Intéressement
CET monétisable
Epargne Salariale avec abondement
Télétravail avec compensation financière
Horaires flexibles
Selon profil 27 CP et 19 RTT
Tickets Restaurants ou restaurant d’entreprise selon les sites
Remboursement 50% de l’abonnement transports
Avantages comité d’entreprise
Avantages collaborateurs sur les produits du groupe
Mutuelle, régime complémentaire et surcomplémentaire santé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Création de votre espace candidat.
Dépôt de votre CV : l'offre vous intéresse et vous partagez nos valeurs ? Postulez !
Analyse de votre candidature par un consultant Emplois Carrières Groupama Gan Vie.
Préqualification téléphonique (selon le poste) : premier échange sur votre projet.
Entretien individuel RH / Questionnaire Papi : échange pour en savoir plus sur vous.
Test Voltaire : il s’agit d’un test d’orthographe.
Entretien opérationnel métier : pour échanger sur votre projection sur le poste.
Retour sur votre candidature suite aux entretiens.
Votre candidature est retenue ? Bienvenue chez GGVie !