Infirmier - Eam H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif DESCRIPTION DU POSTE
L'Établissement d'Accueil Médicalisé dispose de 28 places en internat. Il accompagne des adultes en situation de handicap.
Le foyer propose pour tous un accompagnement médico-social, éducatif et soignant qui permet aux résidents leur émancipation au travers du maintien de leur autonomie, le développement de leurs potentialités et l'acquisition de nouvelles compétences, leur bien-être et leur insertion sociale.

Sous l'autorité de la responsable de service vous contribuez à :
- Organiser et dispenser des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin
- Accompagner et assurer le suivi paramédical des résidents
- Assurer les entretiens infirmiers et promouvoir l'éducation à la santé
- En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, accompagner les résidents aux RDV médicaux ou paramédicaux extérieurs
- Participer au projet individualisé du résident
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (IDE, aide-soignant/AMP, médecins, ergothérapeute, éducateurs, kinésithérapeutes)
- Créer une relation de confiance avec les résidents en situation d'handicap physique et/ou mental, son entourage et l'équipe
- Assurer un rôle pédagogique auprès des équipes éducatives et des aidants
- Participer à la mise en uvre du projet de soin
- Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles en s'inscrivant dans une démarche de qualité
- Participer au développement de la culture du soin au sein de l'institut

PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (stagiairisation directe ou CDD renouvelables vers une titularisation)
- Poste à temps complet
- Travail sur 4 jours fixes à répartir du lundi au vendredi de 8h30 à 19h15 (pause déjeuner 1h15)
- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé (Débutants acceptés)

AVANTAGES
- Poste basé à Saint-Mandé (94) Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promotion professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés + 12 RTT
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %