

Senior Manager - Directeur Technico-Fonctionnel Plm CDI H/F PwC
Toulouse - 31 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Acteur majeur du conseil en stratégie et en management PwC réalise des missions à très forte valeur ajoutée auprès des directions métiers et des directions informatiques.
Notre équipe réalise des missions majeures auprès de clientsdu monde de l'industrie (Auto, Aerospace et Defense, E&U, etc.)sur l'ensemble du cycle de vie de leurs produits et services (phases de développement produits en passant par les fonctions Supply Chain, Production et Customer Support et Services).
Nos missions pluridisciplinaires nous amènent à travailler régulièrement avec d'autres équipes PwC (SAP, Data, Strategy&) en France et au Maghreb mais aussi à l'international. La plupart de nos missions sont réalisées en anglais.
Riche de son expérience en matière d'accompagnement de la transformation digitale, PwC renforce de nouveau son pôle PLM (Product Lifecycle Management) sur Paris et Toulouse, afin d'accompagner ses clients dans leur développement produits et services.
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
Dans le cadre du développement du pôle PLM, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Analyser et cadrer les besoins et attentes de nos clients
- Conseiller et accompagner nos clients dans la traduction des processus métiers dans un outil PLM (notamment 3DExp, Teamcenter, Windchill, etc.)
- Piloter le choix d'un outil, gérer la relation avec les partenaires (éditeurs, SI, ecosystème, etc.)
Accompagner le client dans l'implémentation de la solution (démonstration de la solution, animation d'atelier, analyse d'impact, gestion des interdépendances, etc.)
En tant que Senior Manager/Directeur, vous serez également amené à :
- Contribuer, assurer le développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités de missions auprès de nos nombreux clients
- Assurer le management de projet en des différentes missions qui vous seront confiées et en étant l'interlocuteur privilégié et de confiance de vos clients
- Encadrer, animer et développer les membres de l'équipe en contribuant à développer leurs compétences tout en favorisant leur progression au sein de PwC
Poste à pourvoir au sein de notre bureau de Toulouse, Bordeaux ou dans nos locaux de Neuilly-Sur-Seine (avec dans ce cas des déplacements réguliers à prévoir dans la région Sud-Ouest)en CDI.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou 3ème cycle universitaire
- Expérience de 8 ans minimum en PLM, idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil
- Capacités relationnelles pour évoluer dans des environnements à forts enjeux
- Esprit entrepreneurial et sens du développement commercial
- Exigence et inventivité pour proposer à vos clients des solutions pragmatiques et innovantes en toute indépendance
- Aptitude à appréhender des situations variées dans des contextes internationaux
- Excellent niveau d'anglais
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charteFlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique,FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- ProgrammeNew World. New Skillspour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- ProgrammeBe Well, Work Wellpour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- ProgrammeFamily Carepour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du ComitéInter-Entreprises...
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
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- CDI
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