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Chargé de Mission Gestion et Organisation H/F Nantes Métropole

Nantes - 44

CDD

Résumé de l'offre

Bac +5
Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Sous la responsabilité du responsable de la mission, le.la chargé.e de de mission contribuera à identifier des axes d'amélioration pour la stratégie organisationnelle de la collectivité en matière d'accueils périscolaires et de loisirs et les procédures qui encadrent le service et accompagnera la mise en oeuvre opérationnelle des orientations retenues.

Mise en place et animation du cadre d'intervention
Analyser les enjeux liés à l'amélioration du service et les décliner en objectifs stratégiques et opérationnels
Installer et animer les instances de pilotage dédiées ainsi que des temps de présentation - formaliser les supports et les comptes rendus
Mobiliser l'ensemble des partie prenantes et assurer la liaison entre les différents services de la collectivité
Organiser la planification et le suivi de l'intervention

Conduite d'un diagnostic organisationnel et structuration de pistes d'évolution
Consolider et approfondir les éléments de diagnostic dont dispose la collectivité (ex. enquêtes, études, benchmarks)
Proposer des pistes d'évolution - en s'appuyant sur l'expertise des services de la collectivité et de ses partenaires associatifs - et évaluer l'impact attendu
Analyser les conditions de réalisation des axes d'amélioration envisagés pour les services de la collectivité et ses partenaires associatifs (ex. sur le plan juridique, financier, organisationnel, technique, des ressources humaines)
Construire une feuille de route en coordination avec les parties prenantes susceptibles de contribuer à la mise en oeuvre des pistes d'évolution
Définir des indicateurs pour évaluer l'impact du changement d'organisation au regard des objectifs

Accompagnement des acteurs et mise en place d'outils de gestion
Modéliser le fonctionnement de l'organisation cible sous la forme de processus et de procédures
Formaliser de nouveaux processus et de nouvelles procédures ou proposer des amélioration et des ajustements des processus et des procédures existants
Accompagner les parties prenantes dans la mise en oeuvre et les outiller sur le plan méthodologique
Animer des groupes de travail avec les services de la collectivité et ses partenaires associatifs.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

Le profil recherché

Connaissances
Cadre juridique des missions et du fonctionnement des collectivités territoriales, des établissements publics et des associations
Modes de gestion des services publics, finances publiques, droit social et stratégies de gestion des ressources humaines dans le domaine public et le domaine privé
Concepts, méthodes et outils issus des théories des organisations et des principes du management public territorial
Méthodes d'évaluation des politiques publiques
Accompagnement du changement
Être familier avec le monde associatif, les métiers de l'animation et l'organisation des accueils collectifs de mineurs

Savoir-faire

Conduite de projets en transversalité
Méthodes de recueil et d'évaluation des attentes
Techniques d'analyse du travail et des organisations
Outils d'organisation et de planification
Conduite de réunion et dynamique de groupe

Aptitudes transversales ou spécifiques

Aptitude pour le travail en équipe et la transversalité
Sens de l'écoute et de la communication
Esprit de synthèse et d'analyse
Force de proposition
Appétence pour la complexité

Raisons de nous rejoindre

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

3 de plus

0 / 8

Chargé de Mission Gestion et Organisation H/F

Nantes Métropole

Nantes - 44
CDD

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

Publiée le 14/04/2025 - Réf : 2025-11932

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

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