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Chef de Projet Trafic Mobilite et Socio-Economie H/F Ingérop

Rueil-Malmaison - 92
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Nous intervenons sur des projets en lien avec les évolutions de la Transition Écologique et Energétique (TEE) dont la Mobilité est un axe majeur.

Vous ferez partie de l'unité Infrastructures Ville & Transport (+400 personnes), et vous serez rattaché au Pôle Transport et au Département Mobilité Transport (17 personnes).

Vous interviendrez sur des études de trafic et des études socio-économiques, en France ou à l'international.

Vos principales missions seront :

1- Piloter des études dans le domaine du trafic et de l'économie des transports :

- Études de trafic multimodales à différentes échelles,
- Études de circulation, études de desserte
- Prévisions de fréquentation multimodales,
- Modélisation statique et dynamique,
- Études socio-économiques (notamment bilans monétarisés),
2- Organiser les différents aspects de réalisation des missions :

- Recueil de données et entretiens,
- Cadrage méthodologique,
- Participation à la production : rédaction de rapports, supports de présentation,
- Suivi du travail d'ingénieurs junior ou techniciens,
- Gestion de projet : suivi budgétaire des affaires, suivi du planning, relation client et partenaires
- Animation de réunions techniques et présentations.

3- Elaborer des offres commerciales tout en participant au commercial amont.

Vous travaillerez en mode multi-projets dans une équipe dynamique.

Vous êtes ingénieur généraliste ou titulaire d'un master dans le domaine des transports ou de la mobilité et disposez d'une expérience reconnue de 5 ans minimum dans le domaine de l'économie des transports et de la modélisation des déplacements.

Vous maîtrisez les logiciels de modélisation des transports (type VISUM, VISSIM, Transcad, Aimsun). Vous maîtrisez l'anglais.

Vous faites preuve de rigueur et d'esprit de synthèse et savez communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral. Vous savez comprendre les attentes de vos clients et proposer des méthodologies et livrables adaptés. Vous êtes dynamique et autonome.

Une charte télétravail
L’acquisition de jours de RTT
Le droit à des CESU
L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
Un Compte Epargne Temps (CET)
Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
Un CSE dynamique

Votre package :

- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines