Les missions du poste
Au sein de la Direction des Etudes de Prix de la DGP, nous recherchons un Technicien Etudes de Prix F/H.
Placé sous la responsabilité des responsables d'offres du Bureau d'Etudes de Prix, vous êtes en charge de métrés et de consultations, dans le cadre des différents appels d'offre étudiés.
Vos principales missions sont :
- Prospection fournisseurs et sous-traitants TCE (tous corps d'état) ;
- Consultations des fournisseurs et sous-traitants ;
- Métrés traditionnels ou BIM ;
- Comparaison des offres (techniques et financières) : participer occasionnellement aux réunions de bouclage pour étayer les choix ;
- Participation à la rédaction des mémoires et, selon besoin, possibilité de venir présenter certains détails techniques en réunions de négociation.
Le profil recherché
L'usage au quotidien des outils de bureautique (Word et Excel) et de CAO DAO (Autocad et Revit), dans un environnement technique exigeant, vous amènent à traiter vos dossiers avec rigueur, méthode, organisation et synthèse.
La pratique de l'Anglais est un plus appréciable.
Le travail sur certains dossiers nécessitant de traiter des informations DR-SF, la nationalité française est requise sur ce poste.
Enfin, des missions de plusieurs semaines consécutives sont à prévoir en France ou en Europe.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Les avantages
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature
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Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
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Entretien avec un opérationnel/futur manager
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Décision et proposition d'embauche
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Contrat de travail et onboarding
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RAZEL-BEC en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : XM-DGP-BEP-TEP-M34-0225
