

Alternant Maintenance Industrielle - - Saint-Florent le Vieil 49 H/F Lactalis
Mauges-sur-Loire - 49 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous recherchez une alternance en Maintenance dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active? Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein du site de St Florent Le Vieil (49 - à proximité de Nantes et Angers) et rejoignez une équipe de 22 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien !
Rattaché à un Technicien de Maintenance, vous êtes formé aux opérations de maintenance préventive et curative de nos lignes automatisées.
Avec l'aide de votre tuteur, vous mettez en pratique les enseignements dispensés par votre organisme de formation. Afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous :
- Effectuez les réparations et les réglages de machines dans le respect des normes de sécurité, de qualité, de fiabilité et de rendement
- Intervenez en véritable support technique auprès des équipes de production
- Participez à la mise en place des nouveaux matériels et équipements sur les différents ateliers
Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois à compter de septembre 2025.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours, vous serez accompagné et formé par votre tuteur. Vous évoluerez par étape : découverte de l'environnement, des interlocuteurs, du fonctionnement d'un atelier, des consignes de sécurité, des types de pannes...
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel. A l'issue de votre alternance, vous aurez toutes les compétences indispensables pour intégrer sereinement un poste Technicien de Maintenance en CDI sur l'un de nos sites en France.
Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable au bord de la Loire et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Saint Florent Le Vieil, à seulement 45 minutes de grandes villes comme Nantes et Angers !
Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail accueillant et agréable.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous suivez actuellement une formation Bac Pro Maintenance /Bac Pro MEI (Maintenance des équipements industriels)/Bac Pro MSPC(Maintenance des systèmes de production connectés) et vous souhaitez poursuivre enBTS MSP (Maintenance des systèmes de production) enalternance afinde développer votre expertise dans ce domaine.
Vous aimez le travail en équipeet les missions terrain ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre rigueur? Alors cette alternance est faite pour vous !
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Cette alternance correspond à votre projet? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
Raisons de nous rejoindre
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Management de proximité et bienveillant
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Travailler auprès d'équipes expertes
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Passionnées et engagées
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Promotion interne
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Entreprise apprenante
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Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
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Environnement de travail stimulant
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13ème mois
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Nombreuses initiatives en matière de QVT
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