Adjoint au Chef d'Unité Programmation Ingénierie de l'Entretien H/F Département des Hauts-de-Seine
Hauts-de-Seine - 92 CDI- Bac +5
- Service public autres
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de l'EPI Yvelines Hauts de Seine, les services entretien et exploitation des routes des deux Départements sont regroupés afin d'assurer la gestion et l'entretien des Routes Départementales. Situé dans le Service de Pilotage de l'Entretien et de l'Exploitation de la route (SPEE), l'Unité de Programmation et Ingénierie de l'Entretien participe à l'élaboration et au suivi des politiques d'entretien et à la mise en place de l'organisation générale des activités réalisées par les Services Territoriaux.
Le profil recherché
Diplôme : Ingénieur
- Connaissances en patrimoine arboricole et plus largement sur les notions d'entretien ou de route durable ;
- Connaissance en infrastructure de déplacement, son fonctionnement et sa gestion (entretien et exploitation) ;
- Connaissances en marchés publics (élaboration, exécution).
EXPERIENCES :
- Dans la conduite de projets,
- Dans la gestion d'infrastructure ou de patrimoine,
- Dans le travail en transversalité, en position d'animation ou de référent.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité au sein d'une direction).
- Capacité à piloter un projet.
- Autonomie et force de proposition dans l'élaboration de nouvelles stratégies et leur mise ne place opérationnelles.
- Capacité à discuter et formuler des synthèses.
- Etre rigoureux, organisé et autonome.
Bienvenue chez Département des Hauts-de-Seine
Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un établissement public de coopération interdépartementale (EPI 78-92) ayant vocation à porter les politiques menées de concert et en particulier l'entretien et l'exploitation de la voirie, domaine stratégique et emblématique de l'action départementale. Cette compétence représente 250 agents répartis en une agence centrale à Nanterre et 4 services territoriaux et recouvre l'ensemble des activités concourant au bon fonctionnement des réseaux routiers départementaux des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département ;
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être ;
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso ;
- D'une politique salariale attractive ;
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer ;
- D'un soutien à la parentalité.
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
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