Gestionnaire Insertion Sociale et Professionnelle H/F Département des Hauts-de-Seine
Nanterre - 92 CDI- Service public autres
Les missions du poste
Au sein de l'unité accompagnement du SST, le gestionnaire insertion sociale et professionnelle exerce des activités liées à l'accompagnement social et administratif des bénéficiaires du RSA en particulier ainsi que des publics en recherche d'emploi.
Il intervient auprès des publics sur un spectre d'activités comprenant l'accompagnement des personnes en recherche d'emploi et bénéficiaires du RSA, en passant par les entretiens d'inscription et de diagnostic, la gestion globale des dossiers, les liens avec les partenaires, notamment le secteur de l'insertion professionnelle.
Le profil recherché
- Rédacteur titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel titulaire d'un baccalauréat minimum (recrutement sur CDD d'un an renouvelable)
- Connaissances des dispositifs RSA et des acteurs de l'insertion
- Bonne connaissance des acteurs du territoire et partenaires du Département dans le domaine de l'insertion
- Maîtrise de la gestion administrative et comptable
- Maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel notamment)
- Savoir faire preuve de pédagogie afin de développer les relations sociales des personnes accompagnées
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue
- Etre réactif et savoir organiser son temps de travail
- Communiquer à travers son aptitude et sa posture une image valorisante du Département
Bienvenue chez Département des Hauts-de-Seine
Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance). Marqueurs de l'innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques ; l'évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d'accompagnement.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., Treize services des solidarités territoriales sont répartis sur le territoire. Ils réunissent différents services médicaux et sociaux (action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance), avec des professionnels intervenant en transversalité. Véritables marqueurs de l'innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus pour être des lieux ouverts et accessibles à tous les publics., Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
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- CDI
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