Conseiller Conjugal et Familial H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !
Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.
C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.
En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.
Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.
LE POSTE :
Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité du cadre de santé du centre de santé sexuelle. Vous avez des liens avec les professionnels du Pôle Femme Mère Enfant (FME) du Pôle Santé Publique notamment le Cegid, l'ensemble des partenaires du centre de santé sexuelle et les établissements scolaires de la Sarthe.

Les publics accueillis dans le service sont les mineurs et les adultes, célibataires ou en couple. Les professionnels répondent aux questions relatives à la puberté, l'adolescence, la sexualité, la vie familiale et conjugale.

Description de vos activités :
- Accueil et accompagnement : Accueil et prise en charge des femmes, des adolescentes en demande d'informations sexuelles, contraceptives, de contraception d'urgence - Accompagnement des femmes souhaitant accoucher anonymement - Prévention, dépistage et traitement des IST - Repérage et prise en charge des violences intrafamiliales ou sexuelles.
- Repérage et diagnostic et orientation des patientes présentant des mutilations sexuelles.
- Orientation vers une consultation spécialisée et/ou équipe pluridisciplinaire.
- Consultations : Entretiens de Conseil Conjugal en couple ou individuel, projet de parentalité, violences conjugales (RDV de consultation, patientes hospitalisées dans le pôle FME ou une unité du CHM) - Entretien pré et post IVG et aide à la décision - 1 er consultation de contraception chez la jeune femme - Consultations et prévention autour de la périnatalité.
- Consultations d'information, de suivi en contraception
- Préventions : Contribution aux activités du service : actions collectives ou individuelles, des actions de prévention et d'information collectives auprès des jeunes en établissements scolaires et auprès des adultes en situation de handicap ou de précarité.
- Diffusion d'informations et de prévention portant sur la sexualité, l'éducation à la famille en intra et à l'extérieur du centre de santé sexuelle en lien avec les autres organismes et collectivités concernées.
- Autres :
- Contribution à l'analyse qualitative et quantitative des activités du Centre de santé sexuelle Encadrement des étudiants (étudiants, infirmiers, sage-femme, CCF...)
- Poste à temps partiel-Horaires 9h-12h30 / 13h30-17h
L'organisation du travail et des horaires est envisagée en fonction des besoins des services L'amplitude horaire du service est de 8h30 à 18h
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'État exigé de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé ou Infirmier avec attestation de qualification de conseiller conjugal et familial.
- Être un soutien de qualité en faisant preuve de bienveillance, discrétion, écoute active, patience, empathie, tolérance et ouverture d'esprit.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes intra et extrahospitalières, en ayant un esprit d'équipe et une capacité à gérer les priorités et urgences.
- Assurer la confidentialité des informations partagées dans le cadre des accompagnements.
- Faire preuve d'autonomie dans la gestion des tâches et de rigueur dans le suivi des situations.
Type de contrat proposé : Contrat à temps partiel de 6 mois renouvelable
2 postes à pourvoir : 1er mai 2025 et au 1 er juillet 2025 - temps partiel à 70% répartis sur les 2 conseillers.
Recrutement en « CDD sur poste vacant ». La rémunération sera indexée sur la grille des « conseillers en économie sociale et familiale », selon l'expérience professionnelle acquise.
Info + :
Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
- Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans)
- Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF
- Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate
- Un accès au restaurant du personnel
- L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention de Mme TRAPYNAUD, chargée de recrutement.