Physicien Medical H/F Fédération Hospitalière de France
Vannes - 56 CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
LE POSTE :
Equipement
Services de radiologie (Vannes-Auray et Ploërmel)
- 5 scanographes, tous disposant d'imagerie spectrale dont 2 TDM avec reconstruction assistée par IA
- 1 salle de radiologie interventionnelle bi-plan Projet d'une 2e salle dédiée en 2025
- 9 salles numériques de radiologie conventionnelle (Capteur plan)
- 3 installations de mammographie dont 1 avec tomosynthèse
- 2 appareils mobiles de radiologie numérisé (capteur plan wifi)
- 2 panoramiques dentaires et 3 appareils de stomatologie
- 4 IRM
Service de cardiologie
- 3 salles de radiologie interventionnelle (capteur plan)
Services de chirurgie
- 8 arceaux de radiologie numérique
Miscellaneous
- DACS en cours de déploiement
- Chaînes de mesures pour contrôles qualité en radiologie (conventionnelle/interventionnelle) et scanographie
- Fantôme Catphan 600
- TLD et films Gafchromics à disposition
Mission
Le(la) Physicien(ne) Médical(e) contribue à la mise en uvre de l'assurance qualité pour l'imagerie médicale utilisant les rayons X, en particulier au niveau des scanners et de la radiologie interventionnelle.
Il(elle) assure le conseil et la mise en uvre en matière de bonnes pratiques, d'optimisation et de gestion du risque radiologique pour les patients en imagerie par rayons X.
Il(elle) participe à l'enseignement et à la formation des professionnels en imagerie médicale.
Il(elle) contribue au développement et au choix des techniques et équipements utilisés au niveau des performances et des expositions des patients.
Il(elle) est sous la responsabilité du service Direction des Projets, de la Qualité et de la Gestion des Risques ; et travaille en collaboration avec les conseillers en radioprotection des sites du CHBA et de Ploërmel et le service biomédical.
Activités permanentes
Réaliser et valider les contrôles de qualité des installations selon réglementation en place
Participation aux recueils dosimétriques annuels (NRD, NRL) ainsi que la participation à des études multicentriques
Réalisation de dosimétrie spécifique en cas d'exposition du ftus ou de forte exposition en radiologie interventionnelle
Evaluer des pratiques professionnelles
Promouvoir les bonnes pratiques d'optimisation en radioprotection des patients
Etablir des recommandations en vue de limiter l'exposition des patients
PROFIL RECHERCHÉ :
Activités permanentes (suite)
Participer au choix du matériel et à l'installation des nouveaux dispositifs médicaux en collaboration avec le service biomédical.
Former les étudiants : encadrement de stagiaires, convention avec le centre Eugène Marquis pour l'encadrement des étudiants DQPRM (radiologie interventionnelle)
Participer aux activités de Qualité et de Gestion des Risques en lien avec la radioprotection des patients
Contribuer à la veille réglementaire
Participer aux activités générales de la physique médicale dans l'hôpital : mise à jour du POPM, visites ASN, CREX
Participer activement aux instances de l'établissement
Contribuer au développement de projets dans son domaine de compétence
Compétences attendues
· Maitriser la méthode et les outils d'analyse des risques
· Maitriser la réglementation en matière de radioprotection
· Maitriser les méthodes de pédagogie
· Maitriser l'utilisation des logiciels dédiés
· Maitriser les méthodes et les outils nécessaires à l'analyse des risques
Qualités professionnelles requises
· Sens des responsabilités et rigueur scientifique
· Autonomie dans le travail
· Connaissance de la réglementation
· Capacité relationnelle et à travailler en équipe
· Capacité à informer et à rendre compte
· Capacité à organiser, structurer et suivre les projets
Diplôme, expériences requises
Diplôme de qualification en Physique Radiologie et Médicale (DQPRM) ou équivalent.
Diplôme de Conseillers en radioprotection (PCR) souhaitable
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir au premier trimestre 2025
Recrutement par voie contractuelle (CDI) à temps plein ou partiel (80%)
Grade : Physicien Médical
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
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Votre candidature devra comporter impérativement un CV, une lettre de motivation et la copie de vos diplômes
Demande de renseignements sur le poste :
Mme NAEL, Coordinatrice du pôle Accompagnement de la transformation - Directrice en charge de la Direction des Projets
Secrétariat **.**.**.**.**
Date limite de dépôt des candidatures : 13/02/2025
RÉMUNÉRATION brut : 45k / an
L'adresse du poste
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Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
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