Technicien de Maintenance - Nuits Fixes H/F DEFI 2 CONSEIL
Dijon - 21 CDISuper recruteur
- 2 000 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre service de recrutement DEFI2 conseils, recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes basées au sud de Dijon (21), un Technicien de maintenance industrielle H/F pour un CDI.
Il s'agit d'un poste confirmé (5 ans d'expériences) en poste de nuit fixe.
Rémunération selon profil
Le technicien de maintenance III a pour principale mission de garantir le bon état et le bon fonctionnement des machines et équipements. Il effectue des actions de maintenance curative et préventive définies par son supérieur hiérarchique et selon les besoins du secteur sur lequel il est affecté.
- Effectuer des interventions curatives des machines et équipements en fonction des solutions déjà identifiées, principalement dans son secteur d'affectation, dans les meilleurs délais, dans le respect des coûts et d'une sécurité optimale.
- Effectuer des interventions préventives des machines et équipements en fonction des solutions déjà identifiées, principalement dans son secteur d'affectation, dans les meilleurs délais, dans le respect des coûts et d'une sécurité optimale.
- Suivre une gamme préventive et son planning
- Renseigner les temps d'arrêts de maintenance curative ou préventive dans le système
- Rendre compte des interventions de maintenance réalisées
- Rédaction de rapports après chaque intervention
- Participer à la démarche de l'amélioration continue.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique (5 à 10 min)
-
Entretien et tests (1h30)
-
Rencontre de l'entreprise adhérente
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Connaissances significatives en maintenance
- Compétences en mécanique, électrique, pneumatique
- Aisance rédactionnelle
Bienvenue chez DEFI 2 CONSEIL
Défi 2 Conseil s'appuie sur une équipe de terrain, proche des entreprises, pour proposer une panoplie de solutions pour le développement des entreprises, en matière de droit social, ressources humaines, management, QHSE et développement industriel.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Super recruteur
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