Les missions du poste
Missions principales
- Équipements et systèmes techniques :
- Analyse des besoins de rénovation des équipements (ventilation, éclairage, signalisation, systèmes de surveillance, réseau incendie, etc.).
- Contribution à la conception et au dimensionnement des systèmes électromécaniques et des dispositifs de sécurité.
- Rédaction de spécifications techniques pour le choix et l'installation des équipements.
- Sécurité et conformité :
- Préparation et mise à jour des Dossiers de Sécurité (analyse des risques, conformité aux normes françaises et européennes, notamment la directive 2004/54/CE sur les tunnels).
- Participation à l'élaboration de scénarios d'incidents et à leur modélisation (incendies, évacuations, panne des équipements critiques).
- Suivi des études :
- Assistance à la gestion des interfaces entre les différentes disciplines (équipements, ventilation, génie civil, géotechnique).
- Participation à des visites de chantier ou d'inspections techniques selon l'avancement des projets.
Le profil recherché
- Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs ou master en électrotechnique, génie électrique, systèmes embarqués ou infrastructures.
- Connaissances dans les systèmes d'équipements pour infrastructures (ventilation, éclairage, automatisation, gestion des incidents).
- Intérêt marqué pour les questions de sécurité dans les tunnels routiers.
- Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD) et des logiciels de simulation (CFD pour ventilation, modélisation de scénarios d'évacuation, etc.) serait un atout.
- Bonne capacité rédactionnelle pour contribuer à la rédaction des dossiers techniques et réglementaires.
- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
Infos complémentaires
- 🎯 Durée : 5-6 mois
- 📅 Date de démarrage : Dès que possible
- 📍 Lieu du stage : Rueil-Malmaison (92).
- 💰 Rémunération et indemnisations : 1 300 € brut/mois + prime de fin de stage en fonction de l'appréciation du tuteur
- 🍽️ Repas : Participation au restaurant d'entreprise sur place
- 🚉 Transport : Remboursement de 100% du Pass Navigo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
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Entretien physique ou en visio avec le manager
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Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
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Ingérop en images
La carte
18 Rue des 2 Gares
92500 Rueil-Malmaison
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Publiée le 31/05/2026 - Réf : REF424G