Responsable Qualité et Gestion des Risques H/F Groupe Adène
Lyon 8e - 69 CDISuper recruteur
- 32 000 - 40 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Les référentiels sanitaires de la haute autorité de santé n'ont plus de secrets pour vous ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un acteur engagé dans le secteur de la santé à domicile ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Qualité et Gestion des risques !
Vos missions :
Rattaché à la direction de l'amélioration continue et RSE du groupe Adène, vous jouerez un rôle clé pour garantir la sécurité des patients et celle de nos pratiques à travers la conformité aux exigences des référentiels, à ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
Mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques :
- Déployer la stratégie qualité et sécurité des soins en lien avec les exigences de la Haute Autorité de Santé (HAS) selon les référentiels des établissements sanitaires, médico-sociaux et des prestataires de santé à domicile ainsi que le référentiel Qualiopi des organismes de formation
- Organiser et animer le comité de pilotage (COPIL) qualité et gestion des risques.
- Assurer une veille des évolutions de la réglementation et des pratiques.
Accompagnement et sensibilisation des équipes :
- Apporter une aide méthodologique aux professionnels concernant les outils et bonnes pratiques de la qualité et gestion des risques.
- Sensibiliser et former les équipes aux protocoles qualité et sécurité sanitaire.
- Organiser et participer aux instances et groupes de travail (CLIAS, CLUD, COMEDIMS, CDU, EOH, COVIRIS etc.).
Suivi et amélioration continue :
- Management d'une équipe de 2 personnes.
- Coordonner la gestion du traitement des signalements, analyser les incidents et proposer des préconisation d'actions correctives, s'assurer de leur mise en oeuvre.
- Coordonner et participer à la réalisation des évaluations des pratiques professionnelles (EPP), audits internes et autres évaluations des établissement.
- Participer à la gestion documentaire.
- Assurer le suivi des indicateurs qualité et sécurité des soins.
- Participer aux travaux d'homogénéisation des pratiques entre les établissements et avec les autres pôles d'activité du groupe.
- Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, notamment celles liées aux référentiels de la HAS (ESMS et PSAD), de l'organisme de formation et de la RSE.
Infos pratiques :
- Localisation : Poste ouvert sur Montpellier et Lyon (déplacement ponctuel)
- Rythme de travail : Forfait jour (209j), 5 jours avec possibilité de télétravail
- Poste : CDI - Statut Cadre
- Salaire : la fourchette peut être amenée à évoluer selon expérience
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoyez nous votre CV
-
1er échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH ou votre futur manager
-
Entretien avec le manager en présentiel ou en visio
-
Possibilité d'un 2e entretien avec un membre de la direction
-
Un parcours d'intégration individualisé pour votre arrivé !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Et si c'était vous ? :
- Diplômé(e) d'une licence ou d'un master en qualité gestion des risques, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur sanitaire.
- Vous avez déjà contribué au passage d'une certification d'établissement sanitaire et êtes familiers avec les exigences associées.
- Vous possédez une connaissance approfondis des référentiels et réglementations de santé notamment ceux de la HAS (référentiel ESMS, PSAD...) ainsi que Qualiopi.
- A l'aise avec les méthodes d'évaluation et d'amélioration continue (audits internes, EPP, suivi et analyse d'indicateurs).
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer et accompagner les équipes grâce à votre pédagogie et votre capacité d'adaptation.
- Force de proposition, vous aimez relever des défis et participer activement à l'amélioration des pratiques et de la qualité des soins.
Raisons de nous rejoindre
-
Rejoindre une entreprise associative engagée dans la santé
-
Prime de participation aux résultats du groupe
-
Les avantages sociaux du CSE (chèques cadeaux et chèques vacances)
-
Mutuelle prise en charge au-delà du taux légal et prévoyance
-
Equilibre: temps de travail annualisé, télétravail, semaine de 4 jours
-
Valorisation de l'expérience professionnelle dans la rémunération
-
Participation transport domicile/travail - Carte titre restaurant
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Une évolution salariale prévue tous les ans
Bienvenue chez Groupe Adène
Le Groupe Adène est depuis plus de 70 ans un prestataire de santé à domicile (PSAD) issu de la fusion de trois associations reconnues (ALLP, OIKIA, APARD) avec un engagement fort, à savoir permettre aux patients de bénéficier d'un accompagnement de qualité tout en restant chez eux. Avec plus de 500 collaborateurs engagés et une présence en Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, nous assurons :
- L'assistance médico-technique dans les domaines respiratoire, ventilatoire, oxygénothérapie, insulinothérapie, nutrition entérale et parentérale et le MAD (matériel de maintien à domicile).
- L'hospitalisation à domicile adulte et pédiatrique : véritable « clinique à domicile » permettant une alternative à l'hospitalisation classique.
- L'accompagnement médico-social, via le SAMSAH (service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés), le SESCO (service d'évaluation des situations complexes) et des établissement d'accueil médicalisé (EAM) et maison d'accueil spécialisée (MAS) ainsi qu'un foyer logement « Les grands arbres ».
En intégrant notre groupe, vous faites le choix d'un environnement porteur de sens, où l'accès aux soins et l'accompagnement priment sur la rentabilité. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine et avec une forte collaboration pluridisciplinaire.
Vous vous reconnaissez dans cette approche humaine et souhaitez contribuer à une prise en charge de qualité à domicile, on vous attends !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif.
- Valorisation de votre ancienneté professionnelle dans le calcul de la rémunération.
- Flexibilité du temps de travail avec annualisation.
- Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courants avant impôt !
- Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport.
- Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
- Accès à notre organisme de formation en interne.
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