Collaborateur Comptable et Conseil H/F Geco Recrutement
Mérignac - 33 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 36 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un Cabinet d'expertise comptable situé près de Mérignac. Vous souhaitez évoluer et gagner en compétences au sein d'un environnement de travail stimulant. Rémunération attractive et évolutive.
Pourquoi postuler à cette opportunité ?
- Vous rejoindrez un cabinet qui vous permettra de monter en compétences avec de belles valeurs humaines.
- Un équilibre de vie professionnelle / personnelle respecté
- Des outils de travail modernes
- Très peu de turnover
- Une revalorisation salariale annuelle
- Une vingtaine de jours de RTT
Directement rattaché à un Expert-comptable, vous êtes amené, en tant que Collaborateur, à gérer un portefeuille de clients et à effectuer les missions suivantes :
. Révision des dossiers
· Etablissement du bilan et des liasses fiscales
· Conseil auprès des clients
· Intervention sur des missions de conseil (en fonction des attentes et des compétences) : tableaux de bord, prévisionnels.
Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative.
Le profil recherché
De formation comptable, vous justifiez de 2 ans minimum en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sérieux. Vous souhaitez rejoindre un cabinet proche de ses collaborateurs vous permettant d'évoluer sur de beaux dossiers.
La confidentialité de votre démarche est garantie
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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