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    Formateur Ambulancier H/F Croix-Rouge française
- Romainville - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Rejoignez une équipe qui a à coeur de s'engager en devenant :
Formateur(rice) Ambulancier
au sein de notre équipe pédagogique de Croix-Rouge Compétence Ile de France, à Romainville (93)
En tant que Formateur(rice), vous serez sous la responsabilité du/de la Responsable Pédagogique et vous contribuerez au déploiement du projet pédagogique de la filière et de son ingénierie.
Missions principales
- Participer à la formation théorique et clinique des apprenants
 - Élaborer et dispenser les cours magistraux, les travaux pratiques et les travaux dirigés et participer à l'évaluation continue des étudiants/élèves pendant leurs périodes de cours et de stage.
 - Être responsable de l'organisation des plannings d'enseignements et gérer le matériel pédagogique mis à disposition [salles, matériel de visioconférence, matériel pour salles de travaux pratiques]
 - Assurer l'accompagnement des étudiants dans l'élaboration de leur travail de fin d'études
 - S'appuyer sur les veilles pédagogiques et réglementaires pour maintenir un niveau de formation optimal
 - Réaliser les entretiens individualisés de suivis pédagogiques et en assurer la responsabilité et leur traçabilité
- Participer à l'élaboration de projets
 - Participer en collaboration avec le Directeur et le Responsable Pédagogique à l'élaboration du projet pédagogique et de son ingénierie en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel
- Participer au respect de mise en oeuvre de la démarche qualité
 - Utiliser et respecter les procédures, guides et formulaires de la démarche qualité
 - Co-construire les contenus de formation et évaluer les prestations dans le cadre de la démarche qualité
Missions complémentaires et transversales
- Participer aux jurys de sélection
- Participer à l'élaboration des documents pour les instances pédagogiques
- Participer au rayonnement de l'institution et représentation de la CRF dans les différentes instances professionnelles et auprès des différents interlocuteurs
- Participez à l'organisation des événements promotionnels et pédagogiques (rentrées, / conseils de classe, de discipline /remise des diplômes, JPO, salons...)
Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !
                    Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ambulancier (DEA) et d'un niveau licence (Bac +3). Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la fonction. Vous avez idéalement une première expérience en ingénierie pédagogique.
Vous maîtrisez le Pack Office, Google workspace et les outils digitaux.
Vous êtes sensible aux enjeux actuels du système de santé et souhaitez contribuer à la qualité de la formation des apprenants.
Vous êtes autonome et organisé.e.
Vous êtes dynamique et bon communiquant et savez par conséquent vous adapter au public auprès duquel vous intervenez.
Rejoignez-nous
Rejoindre la Croix Rouge française, c'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).
Prime de fin d'année :OuiFormation :OuiRTT / JREP :Oui
                
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Sélection du CV - Délai 3 semaines max 
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                Entretien téléphonique de préqualification 
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                Entretien visio avec manager ou RH 
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                Entretien physique avec manager 
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                    La carte
120 Avenue Gaston Roussel
93230 Romainville
 
        Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/10/2025 - Réf : CRF08037
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