Directeur d'Agence est Ferroviaire H/F FER-PLAY
- Bourgogne-Franche-Comté - Grand Est
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de l'activité, FER-PLAY recherche un(e) Directeur(trice) d'agence ferroviaire sur le secteur EST de la France (Strasbourg, Nancy, Metz, Dijon...).
Vos missions seront :
- Développer et mettre en oeuvre les actions stratégiques et commerciales pour l'agence, tout en recherchant et négociant de nouveaux contrats.
- Manager les équipes et recruter de nouveaux salariés en fonction des besoins de l'agence.
- Gérer le budget et effectuer le suivi budgétaire de l'agence, tout en assurant un reporting des activités et des performances.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance pour identifier les pistes d'amélioration dans le cadre des objectifs de qualité et de rentabilité.
- Piloter et coordonner les projets multi-métiers (études et travaux) en maîtrisant les coûts et les délais, et en assurant la coordination avec les parties prenantes.
- Assurer la conformité technique et approuver les documents nécessaires à la bonne réalisation des projets ferroviaires.
Vous aimez le contact humain et vous disposez d'une fibre commerciale.
Vous justifiez de 8 années d'expérience en gestion de projets dans le milieu ferroviaire et d'une formation dans un des 3 domaines de l'infrastructures ferroviaire en entreprise (Signalisation, IFTE ou Voie ferrée).
Voici les compétences requises :
Métiers :
- Compétences en Voie ferrée, signalisation et IFTE exigées (un domaine de compétences spécifique et des connaissances dans les autres domaines),
- Connaissance parfaite de la loi MOP et les outils de gestion de projet,
- Maîtriser la réglementation de la formation professionnelle et les spécificités du domaine ferroviaire.
Si vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur, vous êtes dynamique, et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, le poste est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre FER-PLAY ?
- Créer, diriger et incarner un pôle stratégique dès sa genèse.
- Rejoindre une entreprise en plein essor, aux projets ambitieux et à taille humaine.
- Évoluer dans un environnement stimulant, alliant responsabilités, innovation et autonomie.
- Des tickets restaurants
- Un comité d'entreprise
- Un Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
- Un séminaire tous les ans
- Des collègues sympas
Travailler chez FER-PLAY, c'est aussi avoir le droit à des avantages financiers :
- Une voiture de fonction
- Un comité d'entreprise
- Des titres-restaurants d'une valeur faciale de 10 Euros par journée entière travaillée
- Un Plan d'Epargne Entreprise abondé à 100% par l'entreprise dans la limite de 500 Euros par an
- Des horaires flexibles
Mais pas seulement ! Les salariés disent que travailler chez FER-PLAY c'est aussi de la :
- Convivialité
- Disponibilité
- Bienveillance
- Ecoute
- Respect
- Liberté
- Entraide
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de votre candidature sous 24h
-
Si votre profil est sélectionné, appel / SMS du service RH pour convenir d'un échange
-
30 minutes d'échange avec le service RH pour vérifier l'adéquation profil / poste
-
Entretien technique avec le/la futur(e) manager en physique ou en visio
-
FER-PLAY en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 2870054/20446316 RDF/67S
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