

Consultant Expérimenté en Comptabilité Banque CDI H/F PwC
Lille - 59 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de Consulting, le renfort opérationnel regroupe près de 300 collaborateurs autour des métiers de l'Expertise Comptable, du Renfort Opérationnel et de l'Externalisation de la Paie.
Le Renfort Opérationnel aux directions financières et aux directions des systèmes d'information chez PwC est l'un des principaux atouts concurrentiels du groupe.
Sa promesse ? Une assistance immédiate et une expertise opérationnelle.
Son ambition ? Assurer le lien entre les décisions stratégiques de nos clients et leur mise en oeuvre.
Son ADN ? Être 100 % opérationnel en misant sur des atouts de taille : un accompagnement de proximité et une forte composante humaine.
Nos collaborateurs accompagnent nos clients sur le terrain, au sein même des directions comptables, de contrôle de gestion et de consolidation, de gestion de projet et leur font bénéficier d'une hauteur de vue incomparable sur des sujets ancrés dans le quotidien.
L'équipe de Renfort Opérationnel dédiée aux problématiques relatives aux Financial Services est constituée de 25 consultant(e)s, issus du monde du cabinet et de l'entreprise, pour qui la mission principale est d'accompagner nos clients du secteur de la banque et de l'assurance sur la production comptable, financière, réglementaire et d'accompagner les clients sur leur enjeux projet touchant aux problématiques opérationnelles.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Dans le cadre de vos missions, vous serez à même de :
- Apporter au client votre expertise en comptabilité bancaire dans le cadre des travaux de production de comptes
- Préparer et/ou sécuriser la mise en place des reportings réglementaires pour l'ACPR (SURFI, FINREP et COREP)
- Apporter votre connaissance du volet financier et votre pratique du métier dans le cadre de projets engageants
- Encadrer des collaborateurs plus juniors, dans certains cas
La pluridisciplinarité et la mutualisation des compétences du réseau PwC vous aideront à aborder au mieux les sujets qui vous seront confiés.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 (Master CCA, DSCG, Master en finance ou d'une école de commerce)
- Vous disposez d'au moins 2 années d'expérience en production financière et comptable en banque acquises au sein d'un environnement similaire ou d'une institution financière
- Vous connaissez les impératifs réglementaires sur les besoins de documentation et serez amené(e) à mettre en conformité des manuels comptables : procédures, schémas comptables, plans de comptes, etc.
- Vous avez déjà évolué dans un référentiel comptable français et / ou en IFRS
- Vous avez une bonne connaissance des reportings réglementaires, les produits financiers et / ou la comptabilité technique d'assurances est un plus.
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, qui pourra être utilisé au quotidien
- Vous faites preuve de curiosité, de rigueur, d'adaptabilité et d'initiative
Ces avantages que nous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charteFlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- ProgrammeNew World. New Skillspour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- ProgrammeBe Well, Work Wellpour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- ProgrammeFamily Carepour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
- Lille - 59
- CDI
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