Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?
L'activité SAP est l'un des leviers de développement forts du Consulting PwC. C'est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global.
Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons : des personnes passionnées par la transformation profonde de nos clients, que ce soit au travers de la définition d'orientations stratégiques ou d'actions opérationnelles et concrètes, à fort levier sur les indicateurs critiques de performance de nos clients.
Vous souhaitez aller au-delà de l'aspect technique de l'intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une transformation.
Les + de l'équipe SAP - Des projets cutting edge chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes. - Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients. - Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l'IA générative avec le développement d'assets comme l'automatisation de la génération des rapports financiers. - Un collectif soudé et plein d'ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d'animation active qui organise des événements tout au long de l'année. - Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l'animation et la construction d'assets.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l'étranger et en particulier : « Retail and Consumer », « Energy and Utilities » et « Aerospace and Defence » ;
Des interventions au coeur des grands projets de transformation et d'optimisation des processus telles que : la définition du schéma directeur, l'aide au choix des outils, l'étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en oeuvre de Core Model S/4HANA etc.
Ce que nous pouvons attendre de vous - Un diplôme de formation supérieure Bac +5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université ; - Une expérience de plus de 6 ans dans le monde du Conseil en tant que consultant SAP, avec au moins 2 projets (AMOA ou MOE) menés de bout en bout où vous avez encadré au moins 2 ressources ; - Une maîtrise de la méthodologie des différents scénarios de migration vers S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition) ; - Une vision claire de la stratégie et des différentes offres de l'éditeur SAP ; - Une expérience significative dans le conseil sur les processus métier P2P ; - Une expérience dans un secteur particulier tel que le luxe, le retail ou autres est un plus ; - Une maîtrise des modules liés aux process P2P et une expertise sur au moins un sous module (ex-facturation, livraison...) ; - Une maîtrise des enjeux d'intégration inter applications (gestion des idocs, design interfaces, etc.) ; - Une culture des outils satellites (ex SI Achat) ; - Une compréhension et une maîtrise des flux end-to-end et des enjeux d'intégration avec les processus connexes (MM/SD, MM/FI) ; - Une contribution active dans le développement commercial ; - Une participation à la vie interne de l'équipe : animation, recrutement, la veille technologique, la construction d'offres, la méthodologie projet, etc. ; - Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité - Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day. - Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
Développement - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté. - Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
Engagement - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal. - Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
Santé/Bien-être - Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...). - Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles. - Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à transformer le futur avec nous ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l'activité SAP PwC. Apportez votre expertise, votre créativité et votre envie de construire de belles choses dans un collectif soudé.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
Mutuelle santé, prévoyance
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
Activités sportives avec les associations sportives PwC
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
Accès à une plateforme de formation à la demande
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Manager SAP Procurement Mm CDI H/F à Neuilly-sur-Seine est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
50 000 € / an4 167 € / mois27,47 € / heure
Salaire brut estimé
58 800 € / an4 900 € / mois32,31 € / heure
Salaire brut max
72 500 € / an6 042 € / mois39,83 € / heure
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C'est noté
Publiée le 21/09/2025 - Réf : 565573WD
Manager SAP Procurement Mm CDI H/F
PwC France et Maghreb
Neuilly-sur-Seine - 92
CDI
Publiée le 21/09/2025 - Réf : 565573WD
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