Agent Polyvalent - Service Bâtiments Spécialité Électricien H/F Mairie
La Montagne - 44 CDI- 25 856,04 - 32 472,24 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
POSTE : Agent polyvalent - service bâtiments
Catégorie C - adjoint technique territorial
Temps complet
La ville recherche un(e) agent polyvalent du service bâtiment spécialisé en électricté
MISSIONS
- Missions principales
- Assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements communaux
- Effectuer les réparations (chauffage, plomberie, serrurerie) nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments
- Réaliser des travaux d'électricité (création et entretien)
- Suivre les travaux confiés aux prestataires, en particulier l'exploitant des installations de chauffage et ventilation
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
- Etablir des devis auprès des fournisseurs
- Assurer un suivi quotidien de ses tâches sur le logiciel de GMAO
- Rendre compte au responsable hiérarchique des interventions effectuées ou à effectuer
- Missions complémentaires
- Participer à la mise en place des événements municipaux (installation, désinstallation de matériel)
- Participation à l'élaboration du budget (anticipation des besoins et travaux)
- Participation au planning hebdomadaire
PROFIL RECHERCHE :
Habilitation électrique BR et B2V, habilitation nacelle souhaitées
- Connaissances professionnelles (Savoirs) :
- Avoir de solides connaissances techniques dans les différents domaines du bâtiment (chauffage, serrurerie, plomberie, menuiserie)
- Connaitre les règles d'Hygiène et de sécurité
- Connaitre les bases relatives à l'accessibilité des ERP
- Notions d'informatique (messagerie, Word, Excel)
- Aptitudes (Savoir-faire) :
- Savoir s'adapter, être polyvalent, autonome et réactif
- Savoir rendre compte au responsable du PAUT
- Savoir communiquer des informations à ses collègues
- Être rigoureux et consciencieux
- Qualités relationnelles (Savoir-faire relationnels) :
- Discrétion et Disponibilité
- Être capable de travailler en équipe
- Pédagogie avec les utilisateurs des bâtiments communaux
- Être à l'écoute des attentes des utilisateurs d'équipements communaux
- Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments
- Contraintes éventuelles liées au poste
Astreinte technique, interventions possibles en dehors des horaires de travail, y compris certains weekends (manifestations programmées)
Informations complémentaires :
Temps de travail : 38h30 hebdomadaire (25 jours de congés + 20 ARTT)
Rémunération : Traitement indiciaire (pour les fonctionnaires) entre 25856.04€ brut annuel et 32472.24€ brut annuel (dont prime annuelle) + Chèques déjeuners (5€ -50% pris en charge par la collectivité)
Poste à pourvoir dès que possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Montagne - 44
- CDI
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