
Infirmier en Uga et Ssr Gériatrique - Hôpital Dupuytren H/F AP-HP
Draveil - 91 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Service public hospitalier
Détail du poste
MétierInfirmier
Intitulé du posteInfirmier en UGA et SSR gériatrique / Hôpital Dupuytren
Type de contratTitulaire ou CDI
Rémunérationselon grille indiciaire. Reprise ancienneté
TélétravailNon
Présentation du service
Le site de Dupuytren comprend 414 lits d'hospitalisation de plus de 24 heures dont 30 lits de médecine gériatrique aigue, 11 lits de soins palliatifs, 319 lits de soins de suite réadaptation (SSR), 54 lits de soins de longue durée (SLD).
S'ajoute à cela un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique (12 places), des consultations, une équipe mobile de soins palliatifs et un service de rééducation.
L'unité comprend :
- 17 lits d'UGA : patients en aval des urgences ou transférés des EHPAD du territoire, pour stabilisation de leur état clinique
- 14 lits de SMR : patients principalement transférés de l'UGA pour le maintien ou le développement de leur autonomie et réflexion sur le projet de vie
- 3 lits d'hémato-gériatrie :patients atteints de pathologies nécessitant une transfusion ou un traitement par chimiothérapie ou immunoglobulines
Vos missions
Vous assurerezla prise en charge personnalisée du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect de la prescription médicale.
- Organiser le recueil de données à l'arrivée du patient pour adapter la prise en charge à son état de santé
- Evaluer le degré de dépendance physique et psychique de la personne âgée et mettre en oeuvre des actions adaptées visant à préserver et/ou restaurer son autonomie
- Appliquer les prescriptions médicales et leur traçabilité
- Collaborer à la réalisation des soins avec les aides-soignants
- Suivre et contrôler la réalisation des actes dansle dossier de soins et analyser les différents paramètres
- Assurer et organiser le codage de la dépendance et des actes infirmiers
- Identifier, analyser, évaluer les situations à risques et/ou d'urgence, définir les actions préventives /correctives.
- Garantir la continuité des soins sur 24 H en effectuant des transmissions orales et écrites efficaces et personnalisées
- Assurer l'information des patients et des familles dans la limite de la réglementation
- Gérer les stocks de produits et matériels nécessaires à la réalisation de ses soins.
- Approvisionner le poste de soins et le chariot à médicaments et contrôler le chariot d'urgence
- Accueillir et encadrer les personnels nouvellement affectés ainsi que les stagiaires en collaboration avec le cadre de santé
Profil recherché
Adaptabilité et disponibilité
- Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et méthode
- Aptitude à faire face à l'urgence
- Capacité à écouter et à argumenter
- Discrétion professionnelle
Horaires de travail06h45/14h15 et 13h45/ 21h15
Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité Possibilité de parking et de place en crèche Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpitalSitué à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.
Service d'affectationUGA et SSR
Référence de l'offre2024-12456
L'adresse du poste
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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