Aide Soignant H/F Adapeila
Les Sorinières - 44 CDISuper recruteur
- 2 023,20 - 2 610,82 € / mois
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du Territoire Enfance Sur Loire de l'Adapeila, le Pôle Hébergement Enfance les Sorinières accueille des jeunes en situation de handicap avec ou sans troubles associés, selon diverses prestations d'hébergement :
- Un accueil séquentiel (un accueil de type internat pour des jeunes inscrits sur les IME Nantais de l'Adapeila)
- Un accueil temporaire week-end et vacances.
- Un accueil temporaire de répit à la semaine.
- Un accueil de type MECS (USAH)
Le Pôle Hébergement Enfance recherche un.e aide soignant.e avec de l'expérience dans le domaine de la psychiatrie, en CDI, à temps plein, pour l'Unité Spécifique d'Accueil et d'Hébergement (USAH). Le poste implique des horaires décalés (matin / soir / journée) et un week-end travaillé sur deux. Il est à pourvoir dès que possible.
L'USAH, créée conjointement par le Conseil Départemental Enfance et Famille et l'Adapeila, avec le soutien de l'ARS et du secteur sanitaire, a pour mission l'accueil en continu et en permanence de quatre adolescents relevant de la protection de l'enfance, sans solutions, qui nécessitent un suivi et un accompagnement par les secteurs du sanitaire et du médico-social.
Sous la responsabilité du responsable d'établissement et par délégation, du chef de service, le.la professionnel.le recruté.e exercera ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Concourir à l'éducation des adolescents dans toutes ses dimensions : relation avec ses pairs, scolarité et insertion professionnelle, prévention et santé mentale, animation et loisirs, vie quotidienne.
- Observer et analyser les besoins de chaque jeune dans une démarche de co-construction et mise en oeuvre des objectifs du PPA, en lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance et le secteur du sanitaire, dans un parcours coordonné.
- Travailler en partenariat avec les intervenants des structures partenaires : pédopsychiatrie, psychiatrie, extra hospitalière, médico-sociaux et réseau.
- Participer à l'animation et à la régulation de la vie de l'unité, ainsi qu'à la dynamique institutionnelle.
- Etre acteur dans l'évolution des pratiques d'accompagnement et dans la mise en oeuvre du projet de service.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
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Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
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Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
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Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
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...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et vous avez une expérience significative dans les domaines de la psychiatrie.
- Vous êtes source de propositions et d'initiatives.
- Vous avez des connaissances dans le champ de la déficience intellectuelle.
- Vous êtes en mesure de vous adapter, de travailler en équipe, mais également de conduire des missions en autonomie et en responsabilité.
- Vous avez la capacité de transmettre des informations et à rendre compte.
- Vous possédez le permis de conduire.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Forfait mobilité durable
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Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
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Compte épargne temps
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Congés enfants malades
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Offres CSE
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Congés dès la première année
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Mobilité interne
Bienvenue chez Adapeila
L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)
*Prendre soin des autres
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
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